中国移动政企客户分公司面试经验

第一轮群面，排序题。第二轮单面，简单个人情况了解。第三轮单面，有5-6个面试官，还是主要围绕个人经历，以及对企业品牌宣传推广的理解。

早上9点开始，全程大概1个半小时。先是13人一组进行无领导小组讨论，每组的人大概都是同一职能或同一类别的岗位，题目是给出一个材料，提出相关建议措施，并达成一致。然后单独三对一面试，每人大概10分钟。

1. 群面5分钟看材料，每人1分钟观点陈述（严格计时），20分钟无领导小组讨论（排序题），3分钟汇报。 2. 单面形式：3V3（我们组是3个人一起，其他组也有一个一个进的）1min自我介绍有其他offer吗对于投的岗位如何理解，要做什么，发到什么目的，有投其他公司吗，对户口怎么看，简历涉及问题或前面自己提到的问题感觉所有问题都不会问太细，但最后会试探一下你的叙述是否有夸张和水分，建议大家实事求是～

初面是视频，就问了问个人情况， 自我介绍， 要不要北京户口什么的，然后就是问你对这个岗位是怎么看的。一共面了15分钟吧就，很简单，不需要准备。然后笔试就是线下组织的，跟公务员考试差不多。

一面是无领导小组讨论，7到8人一组，做排序题。可能是外包的。无领导小组讨论完成汇报后，先不离开，需要每个人单独面5分钟，问题是“你觉得你的优势是什么？”，“政企吸引你的地方是什么？”这样的问题。

一共经历了两面，一面群面加单面，只要思路清晰，不过分安静或过分强势都没问题；二面5分钟PPT讲解自己做过的项目，还有就是了解一下个人情况。

第一次来面试有两轮，第一轮是群面，无领导小组讨论，给一份材料让大家分别发言，再进行讨论，最后推选一个人来总结。大家非常和谐，话也不多，感觉挺好的，我们推选了唯一那个男生来总结。题目偏向于能源的，有点难，但是其实还好，很多工科生。 第二轮是每个人挨个进去单面，问你对户口的看法，问你为什么留在北京工作，为什么选择移动，加班的强度最强能接受怎样的程度，最后还问你给你一个产品推广，你会怎么做。

形式：4V12min自我介绍 + 提问。 提问内容：简历相关问题。 1. 为什么报这个岗位？ 2. 某段实习经历； 3. 简历上的学生工作相关问题； 4. 户口问题怎么看。

政企分公司热腾腾的一面面经，一面分两个部分，首先是12个人群面，2个面试官1个记录员，无领导小组讨论，5min读题，1min轮流阐述观点，20min自由讨论，选一位代表3min总结。事后和别的组的小伙伴聊天，貌似大家的群面题目虽各不相同，但都是围绕5G背景出的。 第二部分，这一组人按号码顺序依次进去单面，还是刚刚那三位面试官，每个人5分钟左右，并没有自我介绍，直接问问题，可能是因为之前群面时面试官早把我们的简历过了一遍，无需自我介绍了吧，问题主要围绕简历上的项目和实习，为什么选择我们，怎么领导团队等等。

每周四滚动面试，通知我上周四上午10点整开始面试，9点多到了以后先签到，排序，轮流进去单面，1个人大约10分钟左右。面试流程首先是自我介绍，然后就是针对个人情况简单的问几个问题。结束以后也忘了问什么时候出结果，后来经过打听得知大约1~2周。目前还没有通知，期望可以进入下一轮。