高顿教育面试经验

体验很不好，过去后感觉该公司管理很混乱，面试问的问题也很莫名其妙，不专业，感觉跟网上体现的完全不一样，建议不要去面试，地方也破破的，感觉管理人员水平不佳。

1.现根据面试官提前给的题目录好自我介绍 试讲视频 2.通过了之后会有视频面试 3.视频面试通过之后会有offer 4.面试官人很好

面试不是很难，自我介绍，介绍项目，项目用的什么语言，哪里人，健康情况如何，喜欢运动吗，喜欢哪些运动等等，主要看看个人沟通能力和个性吧。问一些技术问题，都是蛮简单的，也有一套笔试题，也不难。

面试流程就5分钟，问你能不能接受加班？能，过。问你能不能接受做六休一？能，过。回去等通知，然后就通过了。薪资太乱了，一会儿一个样。

感觉没戏。3轮及以上，注意套路陷阱。面试总共去了2次，第一次笔试+试讲，笔试成绩还不错基础语法全对 ，接下来负责英语学科培训的老师来听试讲，给了一篇新概念课文讲了大约15分钟，聊的也还不错，然后又和一个自称教学总监的聊了一下，提到薪资说自己现在还不知道，要等英语学科经理回来定，最晚第二天给我电话，然后邀请我来的HR送我到电梯门口，说感觉我非常不错！第二天给我打了电话，要约我过去当面谈薪资 ，电话沟通都不行。好吧，等我休息的时候我就花了差不多一个小时过去他们公司，等了差不多一刻钟，自称英语学科经理的来了，问了很多问题类似于上份工作为啥辞职，现在为什么辞职……然后又讲了一次课，讲完后又问了一些问题，最后问我有没有什么问题，我说薪资的事，然后她说要去和hr对接一下前面的一面和二面，整个过程中没有主动提到过半句关于薪资的问题。过了一会儿hr来了，说要商量调整一下再通知我。真的是我见过最糟糕的一次面试了，约我谈薪资结果半句薪资的问题都不提。大家时间都很宝贵好吗？！真的是浪费时间

借着招聘的名字，在招聘网站上一直放着岗位，实际是为了获取毕业生信息，给你打电话推销他们的服务。不止一次。希望你们有点职业道德，谢谢！

j就问了一些经验、是否从事过相关工作，对经验比较看重感觉

从朋友圈看到朋友发的内推广告，先是填了个人基本信息，学历什么的，要有初筛。初筛通过后邮箱会收到反馈，通知准备学科相关讲解内容，录制十五分钟的知识点讲解视频。经过二轮筛选，进入QQ群接受下一阶段的培训。主要介绍公司文化、讲课方法。接着备课，和考官一对一连线试讲。以上是面试全部流程。我面试的是小学英语，注意发音，注意上课的目标、过程介绍清楚，基本上就没有太大问题了。

难度较大

简单记录下面试过程Boss联系品牌公关岗位先填英语表格跟面试官聊，结果是做BD，跟BOSS招聘不是市场岗位。白跑一趟