广州翔龙集团有限公司面试经验

面试未通过。交通方便。

面试等待超久，很不尊重候选人第一次这么无语，填完表等了将近1小时才面试，而且对方还觉得很正常，没有抱歉，没有说明，一切感觉合情合理似的。虽然我是求职者，但是这么不尊重对方和时间，真的感觉非常差劲。被猎头推荐过去的，面试地点，人事说的都很不清楚，搞得我差点走错地方，填完表一直在会议室等待，期间问了2次，到底什么时候才能面试，对方很不耐烦的说，现在人多，晚一点再说，当时真的好无语。也怪自己没问清楚工作地点，之前再微信上了解的工作内容和面试时的有些出入。面试时才知道工作地点在黄埔那边的工程项目，很偏远。而且面试时，另一位主管，对我有一些地域歧视。瞬间没有想要在面试的欲望了，白白浪费我的时间，等了这么久，面试不到五分钟结束，还怪我，不接受工作地点，好吧，你们说啥是啥吧，真的无语了。

问很多问题，面试了2轮，感觉还行，问的问题不是很深奥，都是很普通的问题，见到很多人，有人事还有几个集团领导

面试通过。面试官nice，交通方便。

第一轮面试是人力资源部经理直接面，问了蛮多问题的，人力资源部经理跟我聊了蛮多，说公司老板的女儿从国外留学回来后开始接手管理公司，才比较重视人力资源跟行政这块。聊下来我感觉还是可以的。后面HR联系我说经理对我还是比较满意的，还要安排复试（董事长助理），当时我就有点奇怪，人力资源部经理还不能决定一个下属招聘专员的录用与否，为什么一个专员级别的岗位还需要去到董事长助理那里复试？但也没想太多，复试就复试吧。       复试的时候提前一点时间到了，但过了约定时间半小时才能面。一进那位董事长助理的办公室，见到一个大概20多30岁的女的，估计就是公司老板的女儿了，但是一见面，她就摆着一副脸色给我，我还以为怎么了，后面她问了我几个问题也是很无厘头，语气也不好，问我对于客服跟礼宾怎么理解，问我知不知道香港跟澳门的礼宾，我就奇怪了，我又不是来面试物业项目经理的，问我这些问题干嘛。最后好搞笑，她问我有什么问题，我就问：贵公司有几个项目？她回答：几个。我再问：具体是有几个项目？她回答：几个。我不知道她是没听懂还是懒得回答，但她的态度真是让我不敢恭维。       我下楼后想了想，为什么刚进门一见面她就给我摆脸色呢，可能她是看脸的人，我的样貌让她不喜欢，为了验证，我在楼下等别的面试者下来，在等候面试的时候跟一个老哥聊了几句，等他面试完问问看怎么样。等到他下来后问他董事长助理面试的时候怎么样，有没有摆脸色语气不耐烦的样子，他说没有，看来真的是看脸的了。

首先，我要声明一点，我在这家公司相隔四年的两次面试，面试的主管领导不是同一个人，但都是成本部部门经理，而且两次面试地点都是一样的：珠江新城兴盛路6号，第一次在尚东君御三楼，第二次在尚东君御四楼，当然，人事也换了。         第一次面试是在2015年，当时还没有装修，面试是在三楼的毛坯房里进行的，只有我和成本部经理两个人，成本部一共有两个员工一个经理（好像是，有些不太记得清了），面试的过程很顺利，经理对我也很满意，就决定录用，并且谈了工资(8000，并说可以帮我)。回家后我把证件资料以邮件的形式发给了经理，第二天经理回复，工资是8500元/月，公积金安工资标准的8%，保险按最低的标准买，双休。我回短信表示同意，于是经理回复：“开始走流程，等流程走完就通知我来上班，过一个星期就会有答复了”，我满怀欣喜，于是推掉了另外一份Offer(这份Offer工资是9500，但是没有公积金，而且没有双休)，结果，一个星期之后，经理回复，流程没有批下来，原因条件不符，为什么？要造价专业对口，我晕啊，我是建筑专业的怎么不对口啊，理由而已，经理很不好意思的回我短信中说，他也没办法，"没办法"，把我气的。         第二次面试是在2019年，整个办公室都装修好了，所以我开始没有认出来，面试也很顺利，领导问的问题都是我的工作中经常遇到的，所以我回答的比较好，经理对我比较满意(我们一共谈了一个多小时)，并谈好了工资，当他说到有公积金，还是按工资标准的8%买的时候，我一下子意识到，我曾经来过(私企按标准买公积金的真没有几个)，一切谈好后，经理说下个星期通知我(人力也在场)，我回到家后，查了以前的邮件，果然是同一家，我的心开始忐忑了，结果没有入职通知，呵呵。        以上两次经历我觉得共同点是：成本部经理没有最终任命手下预算员的权利，呵呵，要不然我的两次面试结果也不会如此相似，这在其他公司时不常见的。这就是我在这家公司面试的奇葩经历，希望能给大家一点帮助。注：这家公司是一家房地产开发企业，以水电安装起家，甲方，乙方都是一个老板，但不是一个公司，施工单位有另外一套管理班子，所以在甲方预结算的对象就是总包，工作应该是比较轻松的，但工资标准定的比较低(2019年面试是才勉强给10000元，试用期八折，我在原单位工资都12000了)，项目都在广州黄埔区，第二次面试经理说可开发面积超过200万平方米(建筑面积)。

猎德地铁口附近，面试官饼挺大的，还不尊重人，非常不推荐。

去到之后填了面试职位申请表，等了一会就直接是领导面试，面试的时候就跟朋友聊天一样，没有特别刻意的问一些问题，总体气氛还是挺好的，感觉有戏

第一步是人力资源的人员进行简单面试，填写相关表格，第二步是部门经理进行专业性的面试，例如清单编制问题

打电话预约后，到达后办公地点填写表格，然后和人事经理约谈，约谈还挺愉快的。