北京宜信国际投资公司面试经验

经过了电话面试，基本上聊了两句就邀请面试，面试前做pi测试题。面试第一轮是跟销管和hr面谈，要求穿着正式一些

技术面很早就通过了，本来已经约好了终面，但是HRBP突然又说终面领导临时出差，就取消了面试，过了很久一段时间都没有联系。当初初面的时候，也是离约定好的时间迟到了好久.

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。

对高净值客户储备有要求； 面试时明确说明了工作 70%是销售，但是高压力高回报，业绩越好提成自然越高。后期证明能力后，公司的一些资源也会陆续有所分配。我万脸懵逼。直接坦白这方面经验和专业积累还在起步阶段。收到了终面邀请。

列出身边资源，让面试官做筛选。流程总是先自我介绍，然后问下籍贯居住地，最后就是说说为什么要来，有什么优势，如何开展工作

1.hr初面。hr主要看上了我在大学的主持经历，问的问题主要想了解我的性格是否适合理财实习生的岗位。另外这个岗位对金融专业没有硬性要求，但是还是要了解基本的金融知识； 2.大团经理二面。问的很直接，在杭州呆了多久，身边有没有客源，以后是否要在杭州长期发展，甚至问了有没有女朋友，然后一阵子**，说宜信怎么牛，然后跟着他好好干一两年年薪50万不是不可能。说完我贼激动，甚至在脑海里构想买房买车的情景。可以看出大团经理还是很有水平的，一副不苟言笑的样子，但是说话很有条理。 3.二面过了就是见营业部部长，基本上大团经理那边过了就差不多应聘上了。

电话面试简单了解下情况后就约了线下面试，感觉挺难的

非应试面试，面试整体过程感受都不错。面试官人很NICE，主要是聊以往公司的项目经验和对金融的看法等等。

面试流程：HR-分公司副总-分公司总经理。 面试问题： 1，个人经历，个人业绩，职业发展，对公司的了解，跳槽动机，对未来工作的期望。 2，要求回家看公司的文章及视频，面试会聊到对这些资料的理解。 3，面试销售岗位对你的客户资源有要求。面试官会解答你的疑问，比较详细的介绍公司。