中铁一局面试经验

主要就是工程类校招，能毕业能吃苦就行，接受常年待在工地环境等，总的来说只要能接受这些条件，就可以去，面试官人很好，福利待遇也不错，进来后可能因为在山里修路时间长了想念城市生活。

面试过程不会可以打断你，HR比较有专业素养，面试效率比较高。之前宣讲就感觉比较有诚意，去的人都是各个部门总，不会说只是找个一般人员来敷衍了事。

1.自我介绍：2分钟简短的自我介绍，主要介绍自己的社团和实习经历概况。 2.实习经历：分享自己进入中建三局项目实习认知的过程。 3.校园经历：学习成绩，技能证书，英语四六级等等。

首先是宣讲会，就是给你吹他们公司（集团）有多么厉害，下来投简历，HR筛选，叫你过去面试，会问你好多的问题，比如英语四级，家里的基本情况，就是父母兄妹这些。这些如实回答就可以了，不要瞎编。做到自然大方就好了。

信息化岗位，要求有研发设计能力 一面，业务部门主管和负责人面试，主要了解基本情况，询问简历，介绍了公司的信息化工作目标二面，老总、业务部门主管、第三方软件公司，主要考核专业能力，问了些spring boot，spring mvc，工作流

说说公司吧，这公司真太多没法说的了，工资来了都给你说个大概，最严重就加班问题，每天工作12个小时以上，不然就等着你的可能是罚款了，公司都是小年轻，方案的没有一个说很有资历能带上头的，做的设计就是尽量合理就行，参考其他的一些案件就行，没有一点说来大家讨论一下有点创意的设计，能有别的地方去，千万别来这，也不是黑这个公司，只是建议一下

由于是应聘造价工程师1、问了一些平法标注的问题，2，主要做设计概算，不像施工图预算，所有的材料都能比较准确的算出工程量来，设计概算只有一个大框架，所有的材料需要自己去想，所有问了一些装修方面的问题。面试比较容易，从面试到上班大约一个礼拜

面试领导比较专业，问题比较细致，最重要的是你个人要诚实谦逊，积极主动的答复面试领导的问题即可。

到公司后行政给每个求职者倒了一杯水，挺亲切热情的。据公司行政介绍由于签了两个大合同，所以急需人。项目都在海外，印度尼西亚，柬埔寨这类国家建设火电厂。国内的薪资待遇，无论啥部门，实际薪资和招聘网站上的薪资有差距。去了先填写他们的应聘登记表，然后是行政播放一个PPT介绍公司详情和各部门岗位工作内容，介绍完后群面，即这一波求职者一起和一个女主管面，自我介绍加他们针对你的简历提问题，包括职业规划，和离职原因，以及你想去他们哪个部门等。薪资待遇是试用期2000块，加每日30块钱餐补，餐补要转正后才发，没转正就没有，1-2个月转正，转正后每月4500元，半年后5000元，在试用期前有个3-7天的考察期，就是你来公司上班考察，感觉合适就进入试用期，考察期没有工资。重点是交五险没有公积金，五险是入职10个月后向所在部门主管申请！合同一年一签。并且公司不提供电脑，员工需自带电脑办公，每月有100块电脑补贴。8点半至下午6点上班时间。大致情况就是这样，能接受的可以去，大量招人应该比较好应聘成功，当天就通知可以上班，并问你啥时候可以到岗，综合考虑各项情况后本人拒了这个offer，没有加入。

没有什么有用的体会