青岛世园集团面试经验

先笔试再面试，笔试是基础的办公软件知识，都是常识性知识但最好你是常用办公软件的，比较简单。面试时由专业主管和人力共同进行，问题也不是很难，具备应聘职位的基础知识即可。

一面，里面有六个评委，年纪都比较大，先自我介绍，再回答问题。一面结束后会带你去笔试，一下午没有了。没多久收到二面通知，以为可以结束了，一进去2个评委，跟一面一样的环节，二面结束后带你去笔试，一下午又没有了。在职人员做好请假的准备吧！两次面试都是稀里糊涂的开始，稀里糊涂的结束。两轮面试，两轮笔试完了也不说分数，也不说结果。回去等通知吧！之前看到有评论说，世园集团官僚作风严重，注重形式化的东西。这次去应聘，确实不是夸张，明显感觉到了。另外，地理位置最牛，太偏了~~~有车的还行，也就是每天多烧点油，没车的宝宝慎重。

1面为人力资源部经理面会，了解基本背景后会评估是否符合公司需求人员，然后预约2面。 2面为市场部总经理及部门经理、人力资源部总监3个人进行面试，要求先进行自我介绍，然后专业行问题考核，整体压力不大。

被一个猎头推荐，只有一次面试，面试官坐了一排，各部门轮番提问自己板块相关的问题，主要还是看个人的工作经验，面试官确认了你的过往工作经历，只要能和岗位所需人才要求吻合，那剩下就是一些无关紧要的问题了，注意回答好为什么离职这一类的问题。

在网上投的简历，去了啥没问就说我们这个你干不合适，推荐另一个职位，之后我想询问一下另一个职位的情况，面试的就很不耐烦，如果觉得不合适还叫去面试？更可笑的是之后打电话通知复试，于是果断拒绝，感觉很官僚，面试叫等很久（临时有会议，需要大家等，面试安排也很混乱，没通知复印材料，到了才说的）

面试流程比较正式严谨。先在其他办公室候场准备，然后一个一个单独面试，没有群面环节。面试官一般是公司和部门的主要负责人。