福建雅客食品面试经验

校园招聘会上，湖北区的总经理一对一的面试形式。 会根据个人简历提出各方面的问题，比较注重大学中的社会实践经验，以及在学校各个社团组织当中的表现。

主要问你的工作=经历，每一段问的都很细，你知道如实会答就行。一般都可以通过，就一轮面试，然后等通知。

先笔试做题后，后面试介绍自己工作经历等等。可以学到东西，年轻可以去，能系统学习不少东西，毕竟大平台。

是部门经理打来的电话，德国人。上来他先简单介绍了一下工作的情况和内容，完了就有压力面试的感觉。问题咄咄逼人，几乎质疑你说的每一句话，让我一开始有点不太适应，因为之前经历过的面试一般面试官都很nice。后来逐渐适应了过来，我说话也不绕弯子，有些地方也和他针锋相对，但都是实话。面试最后他说你可以看看我们部门的产品，先研究一下，言下之意就是我进了下一轮了。面完之后感觉不是太好，但是我老婆说，他什么事情都直言不讳，也许你们以后会很合拍，因为你也是不绕弯子的人。（最后的结果印证了我老婆这话的正确）

单独面试，面试官还行，自己发挥不好

很简单

领导聊了很多，问现在的工作经验，经历等等；然后就让等通知了，觉得自己没戏，快销品太辛苦了，要常驻外地。

单独电话面试的，在下午4点20左右打电话过来问一系列的问题，

大学要毕业了，急着找工作，同学推荐我去这家公司，当时是和另一个同学一起去的，人事经理挺好的，人不错，开车去火车站接了我们。

通过校园招聘投了简历得到他们HR的认可后打电话通知去晋江复试， 在复试过程中先是跟他们的HR交谈，之后由研发部的经理跟我进行一对一的面谈。