芜湖新兴铸管责任有限责任公司面试经验

关于岗位和公司情况，我面的岗位是软件开发。入职后HR告诉我大概率去研究院（项目较多），如果不是计算机但对计算机感兴趣，经过一段时间实习或者可以去各个部门的信息维护工作。公司是国有企业，无996，是955，时间性价比非常高了。另外公积金12缴纳。缺点是可能薪资两年内还是一个比较平稳的，无太多涨幅，像互联网两年公资翻倍基本是不可能的。关于难度，因为不是专门招研发，再加上是校招，感觉没有太多难度。我是计算机双非本科毕业，虽然是一批，但三年专业基础较差。我特意问了面试官我的基础这个问题。面试官说没问题，安慰说四年毕业已经有一定专业基础。人还是很nice的。

首先，面试的时候基本上是四个人面试你。一个部门的部长、副部长以及人事主管和部门里面的人事主管面试你。当然，他们会在你进入会议室之后问你好几个专业性比较强的问题和看你的作品。如果你面试的是设计岗位，他们会让你现场画一幅快题设计。

公司福利待遇在芜湖算很高的了，工作如果能接受就可以，个人觉得发展前途是有的，不过需要基层磨炼，有很多人基层呆不下去就走了，坚持下去机会很大的。

感觉靠谱。2轮。

感觉靠谱。面试官nice，面试效率高，福利待遇不错，有收获。

面试问：家中是否有人在厂里上班？厂里劳动强度大，是否接受的了？面试官是厂里劳资部门，简单的说了下厂里的情况，工资待遇等

先是填表格，填完了问一些大学情况，以及之前的工作情况，基本不问你对待遇的要求，因为这是个大企业，待遇大家刚进来都是一样，只是跟学历有点关系，以后怎么样，就看自己了。

人才引进的，面试比较轻松，实话实话交代一下过去！分厂厂长面的试，因为是急需稀缺的人才，问了几个生活方面的问题就过了！