EB面试经验

一面 第一轮直属领导面，岗位是融资经理，由融资总监面试，先做了自我介绍，后面直属领导问了几个简单的问题，就说我的简历很合适，然后介绍了下公司和未来的工作，但最后说到财总想要男生，但也让继续进入下一轮财务总监的面试。财总面试，做了自我介绍，问了职业规划，问对应酬怎么看待，然后着急开会就走了。最后和人力聊了聊，说最近在集中面试，需要下周才能给结果，目前已过去一周，说是领导太忙没有出来结果，让我看看其他的机会，总结就是挂了。

1.问家乡、自我介绍2.工作经历3.个人优势4.通勤时长北京的hr态度还不错。上海这边销售总监比较严肃务实直接，是个细心人。确实工作环境比较一般，传统公司，和人工智能关系不大。

面试官很好

考察的很全面

一面 主要了解下个人信息以及自身的优势有哪些，HR会大致介绍工作内容的性质。面试过程比较轻松，不会有尴尬不自在的时候。第二轮面试主要就是问你对这个行业的了解程度，有什么自己的见解吗，自己能否接受该工作的性质，遇到工作内容方面的具体问题自己具体会怎么应对等

对简历上的每一行都扣得很细致，但整体交流下来觉得面试官都比较nice

线上和主管面的，主管的专业水平还行面试感受也还行，起码感觉是比较靠谱的，可能双方都不太合适所以没有后续，建议符合岗位需求的小伙伴都可以试一下。

一直问项目相关的，问了点swift的很皮毛，还有一些软素质的，比如解决问题方法论，技术瓶颈什么的，算法没问

不错

面试线上，题目比较杂，网络环境也不好，对方好像也不是很在意