华润置地面试经验

华润万象生活计划运营一面、二面 一面：无领导小组感觉自己表现的并不好，但还是被捞了。题目：品牌以及地段谁更重要。感觉不要紧张，就可能被捞。二面：HR 1v1专业面就是针对简历的一些问题，大家要把自己的简历顺清楚。大概就是实习，然后很多引申的问题都记不住了。回去没多久就被通知过了哈哈哈。三面加油，冲鸭

面试两轮第一轮是做了一套财务和行测的题。一个小时完成第二轮是财务主管面试，问了一些基本的问题，还有就是，给你一套财务报表你会怎么分析，都比较基础

1、先人事电话沟通基本情况，会让你描述公司负责的业务情况以及个人看法，同时会对你简历上的情况进行一些剖析。2、现场面试先是业务端的人会了解你的基本情况，再向你介绍岗位情况，让你对岗位进行一些看法的输出。3、现场三面业务端负责人主要考评抗压能力以及价值观方面的内容。

21年校招管培生一面，北京地区电话通知，线下拉去参加了个宣讲会，最后说当天去的人太多了，让我们回去等通知，最后才知道当天除了几个清北的其他都没面，后面也没消息了，包括一起去的几个北交的硕士也没要

一面是部门负责人，先自我介绍，然后问了几个专业管理的问题，都是开放题目，比较简单。然后问我有没有想了解的，双方就岗位和部门现状聊了一下。二面是人力负责人，问了两个问题，就是为什么跳槽之类的。三面大区负责人，也是简单随意的聊了一下，没什么压力。

一面是技术面，问了一些计算机基础和简历上的项目。让现场写了一小段程序。内心一直是紧绷着，怕被问到不会的场面陷入尴尬。不过好在整个技术面挺顺利，总体上只有一两道题答不上来。有一题我想了一小会说不会，面试官耐心的说，再想想，你会的。技术面的最后一个问题，面试官问题听过他们公司的某某部门么，我说听过，当初来宣讲好像就是您介绍的，然后就开始给我讲该部近年来的成就，这个时候我的内心稍微放松了一些。知道应该不会再继续问技术了。总体一面面试官还是很慈祥和蔼。

问了一些常规问题，自己的经历，核心竞争力，对地产的了解，职业发展规划等等，整体不难，目前还在等结果中。

整体面试情况还是不错的 ，面试官之前是西单更新场的负责人，整体给人感觉就非常的年轻态，心态非常年轻，面试过程也很轻松。

一面 总体初面感觉一般，问题不难需要了解商业地产

主要就是自我介绍，前期的工作中有什么亮点、对项目的看法及入职后的工作思路。之后聊了聊商户的情况等等，因为有一定的工作经验所以还是比较简单的。