面试体验

基于317条面经
面试感受
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面试难度
简单
困难

常见面试流程

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面试经验

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面试了职位:商务专员
面试通过
一面第一轮技术面,详
一面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。
一周前 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理
面试通过
捷豹路虎产品规划面试巨难
一共三轮面试。第一轮HR了解一下基本情况,第二轮中英文面试聊聊工作经历,并没有追问自己回答的内容,对英文要求较高,大概二十分钟。第三轮总监面试,中国人中文回答,非常煎熬,问特别细节以及特别尖锐的问题,回答的并不好,感觉和这个岗位很不匹配,面试完以为肯定挂了心情很糟糕,没想到过了两天通知我面试通过,有点意外。...查看更多
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:性能测试
面试通过
猎头推荐过去的,非要先体检。
首先人事,然后跟质量部经理电话聊问了很多技术方面的问题,后来去面试,非要先体检,我觉得太偏了,然后估计拿我当备胎,后来没去。
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:实施顾问
面试通过
工艺工程师面试的感受
面试一共2面,第一面HR,第二面部门,提前会让你准备一份PPT,主要看你逻辑和写报告的水平,期间会问你一些问题,整体难度不是很大。
1个问题,1条回答
Q:扭矩有几种控制方法。
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:实习生/培训生/储备干部
面试通过
暑期实习生IT面试过程
没什么特别大的难度,主要就是考了一些基本的知识点,答不上来的话讲一下思路就行。面试官十分友好,推荐去。
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:汽车设计
感觉靠谱
18年校招面试分为两轮
18年校招面试分为两轮,我们是第一轮群面,群面我们是6个人一组,看面前一份十几页的内容,其中包括我们需要解决的问题以及要求,看题15min,讨论45min,具体题目每年不同,所以说出来意义也不大,主要是群面需要向面试官展示你在一个团体当中群表现和展示出来的能力,这样的能力是否与公司吻合,就决定了他们要不要你。一轮大概一半的通过率。 二轮为单面,我们这里现场签到抽题,给20min的准备时间。面试先3分钟英语自我介绍,再3分钟英文演讲回答题目。题目并不是与专业相关,具有随机性。英文结束后就是与面试官聊天,期间也许会有很多话题可以聊,这就要看你是否足够吸引面试官了。二轮结束后,面试官说结果会在十月下旬公司所有校招结束后发出,最迟不会到11月,今年校招20号结束,所以也就10天左右的等待。 本人211车辆专业本科生,我在签到的时候看了,大概进入2轮的本科生50人中只有2-3人本科,所以其实他们公司招人的需求还是在于基本最低研究生,然后211学历基本也是最低的了,剩下的就是一起加油吧。 ...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:动力系统设计
感觉靠谱
蛮期待的公司,月底给消息
一面是群面,提前在网上看了面经,既不要讲太多话也不要不讲话,所以我没做第一个发言的人,等着我旁边的男生先说了话,但他对整个问题的把握不够,所以我立马接过来讲了下问题的关键及cue了整个流程,carry了全场,到我自己提方案时思路也很清晰,感觉为自己加分不少,但我把大家领上道之后,我突然发现自己算错了一个数,导致方案提的有问题,后面我就浑水摸鱼,给大家表现的机会,最后整个组都表现的比较好,大约都3,4都进了二面。 二面就比较难了,HR小姐姐太漂亮了,发音特别好,印象深刻,英语自我介绍,英文topic,我抽的话题是谈谈人工智能对自己的影响,我是最后一个面试的,感觉表现还可以吧,但很怕自己项目跟岗位的匹配度不够。等消息中。 ...查看更多
1个问题,1条回答
Q:人工智能对你的影响。
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:机械工程师
感觉没戏
2018年是2轮面试
2018年是2轮面试,一面是群面,7个人,按座位号坐下,我是一号,职位经理,俗称leader。是要增加新航线,各个部门要安排人员,总人数25以内,利润要500000,leader要先提出50万利润目标。然后各个人统计各部门所需人数和成本。讨论,最后leader汇总。我感觉我题目都没怎么看懂,迷迷糊糊进了二面。 二面是单面,进门之前先抽题目,我抽到AI对生活的影响,准备10-20mins,进去先英语自我介绍,再英语说题目,感觉人家都没在听,接着中文问了我一个我的项目,如果和团队里的人有矛盾怎么解决的,期望薪资,5年规划,问我还有其他什么要问的。结束。 感觉二面很low,没意思。很多人进二面,感觉也招不了几个人。你一边回答问题,面试官一边在电脑上记录。所以一面试完就会看到公众号上有进度更新。 ...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:汽车工程项目管理
感觉靠谱
我是有多年工作经验的
我是有多年工作经验的,面试中有一位人事小姐姐,两位部门经理,部门经理会连续提问,都是工作中比较细节的问题,需要对于工作非常熟悉。还有要对过往的工作总结,要知道自己哪个事情没有做好,为什么,学习到了什么。还有PPT思路清晰的讲好就行了,ppt的内容要懂,讲的时候部门经理还会提问。...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:汽车工程项目管理
面试通过
全程讲解奇瑞捷豹路虎面试经验
一、简历投递,宣讲会现场一定要签到,否则可能没机会收到面试通知。 二、一面一面为无领导小组讨论,会给一个大约8-10页纸的资料,给20分钟阅读,并解决资料中给的问题。负责任地说,本人面试过的所有无领导小组讨论,奇瑞捷豹路虎当属最难的。因为这个资料给的问题相当于一个项目经理承担的角色,解决一系列各种复杂的问题。最后通过40分钟讨论,得出每个问题解决方案。 PS:讨论过程中一定要有人负责计时,有能力这可以担起leader的角色。否则整个小组都会崩盘。 三、二面技术面,一对一。面试之前会受到一张纸条,上有英文面试题目,例如你对未来电动汽车行业发展如何看待(英文的题目,要求用英语回答),准备5分钟后上楼面试,见到面试官后,第一个问题是英文自我介绍,然后简单了解一下你简历与岗位的匹配性,同时会问一些与岗位对应的专业问题,答不上来可以说你凉了。最后英文回答你收到的题目。回答时间3-5min英文自述。结束后根据面试官情况,可能会问其他工作规划与人生规划等平常问题。最后问你期待的薪资是多少(一种陷阱)看你怎么回答了。 PS:如果前两轮面试好的的话,会进入终面。如果表现不好,出门后悔立即收到面试失败的通知。 四、终面收到终面通知后,大约在11月初(非常晚,要有耐心等待了),去常熟准备15min英文ppt汇报,两位英国面试官,一位中国面试官。看自己口语水平。临场反应,运气好就会拿到offer。运气不好刷人比较严重。 最后祝你好运,如果对CJLR很感兴趣,可以好好准备。 ...查看更多
1个问题,0条回答
Q:说一下你对汽车制造工艺中钣金冲压的具体要求?
一年前 发布