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匿名用户
面试了职位:销售代表 - 上海
感觉没戏
加油肯干,不要钱,你就过
首先过去填一张面试表,我去的时候,有六十人去面。填完表之后,就等着人力资源部同事叫你去面试。 第一次就随便聊聊,看你是否适合做销售、说话的方式啊、是否机灵之类的。 如果第一轮通过了,就会通知你过段时间再来面试,也就是复试,复试就是相关部门经理面试,就会问一些专业性的问题。考查你专业知识并且会聊一些你之前的工作性质,是否与本销售工作相通。 如果复试通过了,最后就是大BOSS面试你。这个时候,如果你是熟人推荐,基本没问题。如果你是自己找的,老板首先看你长得潇不潇洒,其次你要表决心,是不是那种能被忽悠的那种。基本上这一关,会被刷掉90%de 人。 总体来说,就是看你长得帅不帅,工作经验怎么样,然后就是你是否忠诚,是否容易被忽悠,基本上工作三五年的人不会找这个公司。
4轮面试:HR面试、协作同事面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:你对销售的理解。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售经理 - 上海
确定通过
整体氛围不错,还有人倒茶。
我面试的岗位是销售经理,但是工作内容却是外贸专员需要处理和解决的内容。 ①先做一份英文试卷,里面涉及到很多和外贸相关的知识(翻译题、选择题、解释题和问答题),大概需要一个小时才能够做完 ②做完之后,就将你带到另一个房间进行面试。没有英文自我介绍,其中问了你选择这份工作的原因和辞掉上份工作的原因、你上份工作具体是什么样子的、你在这份工作中的薪资期许。(问完问题之后,就让你回去等通知) ③三天后,下一轮面试,就是和主管进行面试。主管是一个五十多岁的男人。感觉他一直在卖关子,还问我销售的具体含义,我说卖东西,他就说我错了。然后就将“销”和“售”分别拆成两部分进行分析,然后还说自己以前是老师,所以现在面试相当于也是在讲课,然后还说这也是在给我拓充知识。之后,就让我预测一下可能会在工作中遇到的问题。然后就是各种隐私问题(你家在哪里,父母干什么的,有没有女朋友,现在住在哪……),谈完了之后就是薪资状况 ④薪资很低,三个月试用期,试用期不签合同。试用期过了之后才会签合同,只有五险。
2轮面试:部门主管面试、留作业
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你认为销售的具体含义是什么。
2 年前 发布
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面试难度:有难度
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