面试经验

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面试了职位:室内设计
面试通过
校招进恒大,从巅峰到
校招进恒大,从巅峰到现在,也代表着房地产行业的衰落,整个作为校园大使面试,主要针对面了下,就进来了,分为3面,一次是简历面试,一次是普通人事面,最后是专业面试
三周前 发布
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面试了职位:房地产规划开发
感觉靠谱
第一轮技术面,详细问
第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多
一月前 发布
5185
面试了职位:项目主管
感觉靠谱
经过一面笔试,笔试通
经过一面笔试,笔试通过后进行二轮面试,面试主要问有关管理方面工作流程以及难点,如何应对,解决方案,相对来说简单一些
一月前 发布
5819
面试了职位:建筑设计师
感觉靠谱
设计院面试相对来说比
设计院面试相对来说比较容易,基本上还是聊作品,设计理想,以后的发展方向。感觉和在课堂上给老师汇报方案没有太大区别
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:设计管理岗位
感觉靠谱
初面+复试
因为时间紧急,两个面试一起了1.自我介绍,两个面试官听的也不是很认真2.接着HR问你有没有打算回家就业女生在建筑领域不如男生,你怎么看待在一个需要竞争的领域,如果你处于劣势,你会怎么办家里情况怎么样,父母对你有什么期望在学校参加的社团活动为什么会想到学建筑,是一开始喜欢还是后来喜欢上的在设计院实习(简历上内容),除了工作氛围之外,学到了什么已经有五六天了,结果还没出,可能凉凉了...查看更多
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:地产项目管理
面试通过
恒大地产北京公司工程管理
问的问题都很基本,看看熟不熟悉工程姑管理的过程,以及实习项目,职业规划之类的 没什么难度,初面好像是个经理吧,问完基本的问题就让回去等消息了,过了一周通知面试通过,本来应该有两次面试的,但是最后一次面试取消了,估计因为是补录吧,或者比较缺人,反正最后是通过了。...查看更多
1个问题,1条回答
Q:上次面试为什么没通过
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:土木/土建/结构工程师
面试通过
轻松通过土建工程师面试
他们在网上打电话给我,说是在网上看到我的简历,然我去面试。首先填表格,然后排队面试,分区的领导一个人面试,首先自让我介绍一下,然后问我有哪些类型的桩,最后让我自己选择一个介绍一下施工工艺。过程不是很难,当时就说我被录取了,工资和人事谈当时定的工资是13000
1个问题,1条回答
Q:介绍一下预制管桩的施工工艺
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:运维工程师
面试通过
疫情原因远程电话会议面试,面试并不难吧。
疫情的原因远程会议面试,面试放在了周末跟我说加班不严重。总监面面试还延迟了几次,一开始说12点,然后3点,最后3点半。两面都面了一个小时左右,面试的难度一般吧,情况还好,就是不太喜欢会议面试。 两次面试面完后都直接问我希望薪资,过了几天hr打电话来说我面试通过了,然后就讨论薪酬方面,但是offer的流程是真的慢,hr跟我说4天这样就会审批完,现在过了10天了还没下来,hr答复我说在等集团那边审批,然而因为恒大过了的我把另外的offer给推掉了,结果现在恒大这边还没下来(没收到offer的邮件都不算拿到offer),搞的我现在很尴尬,在考虑要不要继续等。 ...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生
面试通过
校招进恒大,
1.      临近毕业,因为考研未能如愿,所以选择抓住春招的尾巴找份工作。因此随便投的公司,有多随便,在面试完回来跟通实验室的师兄交流的时候,还把王健林跟许家印搞混。就这样虎头虎脑,毫无准备的情况下。面试进了恒大。最终也印证了那句话,出来混的,迟早是要还的。2.       面试流程比较简单,两轮面试。初面就简单的自我介绍以及回答面试官的问题。复面会是集团层面的面试,小组讨论,回答面试官问题。因为已经是春招末尾,所以公司也可能是因为指标没有招满,所以整体感觉流程很草率,与大学里的社团面试差不多。并不能感受大专业以及世界500强所应有的水平。       面试官尤其是复面的面试官,因为是集团层面的面试,采用的视频面试,20多人与两个面试官,抽签回答问题。问题都是大学管理类专业里面的经典问题。3.建议就是不要来恒大,如果非要来,就多做做功课,在网上多搜一搜恒大的帖子,了解了解这是一个什么样的企业。...查看更多
1个问题,1条回答
Q:用名字的首字母,说一下为什么来这。
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理
面试通过
校招,主要看脸,面试和笔试一般
一面约六位面试者同时进场,挨个儿自我介绍,偶尔问一两个简单问题。很看重形象,不论男女。 之后笔试,主要考企业文化; 终面在广州总部,也是几位面试者同时进场,挨个儿自我介绍。进场前从HR手里抽取信封,入场后打开准备里面的问题,也不难。
一月前 发布