成都西山居互动娱乐科技有限公司珠海分公司面试经验

问的都是一些基础的东西，常规流程，基本都是干货。 从过去的项目经历，表达个人能力，办事经验，然后是对项目和产品的区别看法。对项目实施过程中典型阶段的处理方式及应对方法，产品工作流程的表达。感觉工作经验的契合度很重要

全程躺着的姿势面试，鼻孔看人，中途接了个电话，全程是在不停整理纸张的动作。技术问题基本没问，问得基本是你怎么做人，什么性格，什么优缺点，做人原则。6哦，还问会不会切图，是想要一个切图仔？

在前面电话沟通的时候感觉人力很不专业，而且有点傲慢，想着正好有时间就从外地过去看看，当天上午从外地赶到公司后发现在装修，除了装修的人员，好像公司人员就两个，打电话找到人事，人事告诉我老板刚才被别人打电话喊他吃饭去了，让我等到下午一点老板回来。人力就来跟我聊了一下感觉很不专业，听她说上午刚刚有一个从外地过来面试的因为老板觉得这个人的皮鞋有点脏，然后就随便聊几句两三分钟就把人家打发了，人力“好心”的跟我聊让我下午一点钟左右跟老板面试的时候多注意哪些，意思是老板比较特。然后我下去旁边吃饭等到一点钟左右来到公司没人，门在关着，人力一点半左右给发信息说她回家了，她现在过来，让我现在过去，我过去公司后门还在关着，按门铃也没人搭理，不一会儿电梯出来一个人看起来像老板（后面才知道是老板的朋友）说让我两点十分再来。然后两点钟左右人力发信息说她到公司了，让我马上去公司，我去到后结果老板还是没来，等到三点十分左右老板才来，来了后老板就问我学什么专业的，知道我不是学材料专业的，随后敷衍几句就让我走了，前后两分钟左右，我当时就想发火最后还是忍住了，我简历上都有我是学什么专业的，而且在来面试的前几天我还专门跟人力说了你这个岗位的几项（年龄，专业）我是不太符合的，人力回复说:你这个副总岗位是管理岗年龄专业没事的。所以我才从外地过去面试，这就是我将近一天的面试经历，我不想评价什么，整个过程感觉:1.公司人力很业务约你去面试感觉有点约人给老板交差的感觉。2.整个公司完全没有时间观念，非常不守时，不尊重人。3.招聘网站上没有说周六也要上班，等你来公司后才告诉你，有种上当的感觉4.老板判断人的标准很特别，可能因为你从外地过去面试匆忙之间，皮鞋没擦干净，就让你走了，随意性很强。个人觉得来这家公司面试要慎重，尤其是外地的朋友

面试流程跟面试官都很专业，整个面试接待给我的体验感比较好，背调比较严格，听里面的员工说能够通过的都比较少，笔试需要认真对待，笔试没有过也会挂了，收到offer很开心😃

在工业区里面，挺远的，体验感不怎么样，一面:一进去hr就直接给你表格先填表，扫二维码测试人格。二面:部门来面试，面试下来感觉加班严重，还会问你能加班到几点。

主管压力面，一对一面试。

感觉领导啥都不懂，就知道画饼

面试问了很多‘还不错’问了很多底层问题问的问题有你对你的职业目标有什么看法，有什么想法；给我说说服务端和客户端；你对IT未来有哪些预见性的见解，请说说；你的毕业是Java开发基于Android的小系统，为什么你选择的开发方向是C++呢？？你觉得两者之间有冲突吗？？？你觉得在开发中团队之间是如何的？？？问了蛮多问题，大概十几个吧！！！我都如实回答了，回答得都不错

主要考察sql语句编写、数据库知识，Java方面内容不深入，有一道算法题

主要根据简历进行提问，另外包括对公司的了解及对工作地的了解等