三只松鼠股份有限公司面试经验

三轮面试。分HR和领导群面。考察综合素质和反应能力。面试中会设置具体的场景，考察个人的应变能力。总体难度还是有的，而且是多面一。比较紧张。

面试过程还行，就正常的自我介绍，笔试面试，HR负责人，部门负责人，进行面试，过程还算可以，开始就进行自我介绍。

单位环境都还好，公司氛围还行，老板其实人蛮好的，但是对自己的视频需求点不明确沟通了一些视频上的想法之后，就通过了剩下的都是谈一下薪资水平。

跟负责国内推广的总监面试，问题很犀利，会具体到之前实操/项目的细节、数据、逻辑，看得出来他们更看重个人能力。自己没准备好，答得逻辑不太好，但也对自己有了一些清晰的认识。

一个面试官面试四个人

没诚意的子公司，套路一大堆，挂着职位在网上打着招聘的旗号来套方案，套经验，套行业信息，套资源，千万别去面试，招人没诚意，还耍心机，早就听跟雷士合作的朋友说了雷士好坑，果然如此。

对话1对1面试

就问了下简历的问题，还问了问父母，家庭状况，反正不建议大家去，主要钢铁行业不景气。芜湖那边一直在闹罢工和裁员，如果去上班也会有失业的风险。

一轮面试，大老远跑到上海，办公室等了半个小时，然后就是人资在问，是否会开发票等，然后告知属于三方派遣，帮别的公司招的人，工资最高不会超过6000，然后就让回去等消息，感觉就是个坑，本来看着传说中的央企去的，如果真是这种情况应该在网上讲清楚。

校招面试，一开始宣传的实习工资是5k，后来说只有2.5k包餐补不过公司提供员工宿舍，所以出实习工资只是给实习生填饱肚子而已。五天八小时工作，大促提前两个月就要加班，那一年中有半年都只有单休啦！加班的时间可以调休，到最后能不能休要看领导批准（懂得都懂）面试时间真的好久，当时宣讲会结束后等面试足足等了两个多小时。出了offer要一个星期内就要签定三方协议，最快要年后二三月才能入职，碰上一入职就618前两个月了，意味着疯狂加班单休也只有2.5k底薪没任何加班工资。面试内容是一开始自我介绍，问家庭情况，在校情况，对加班的看法，一个月内有大半个月是出差能不能接受，如果去到供应商那边会不会怯场等。因本人面试期间所有都实话实说，所以一面也没过。