面试经验

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面试了职位:资信评估
感觉靠谱
通知下午2点面试,提
通知下午2点面试,提前40分钟到了,结果是到的最晚的一批。然后HR要求填写一份表,里面有很多的信息要填,填好的才能进入面试流程。每个批次12人,我来的晚,只能是后面批次了,轮到我这一小组时,已经是下午4点多了。 首先是群面,12人一组,讨论一个问题,先自我介绍,然后发表对问题的个人看法,时间1分钟,超时会被老师打断,然后是15分钟的小组讨论,最后推荐一位做总结。我这一小组最后12个人刷了7个,只有5位进入了下一轮技术面。我觉得不太好的地方是,有两个人太强势了,总是互相抢话语权(虽然很有礼貌的说对不起,我的意思是什么什么的。可是打断别人说话本来就是不礼貌的事了),同时我这组缺少一个真正能总结的人,被推荐的一位并没有总结到精髓,只是把其他人说的话再说一遍罢了。所以这种群面一要保持平常心,发表自己的观点,说出自己的想法的观点中的特点就可以了,不用总是强迫别人认可你的观点,毕竟老师给的话题都是公说公有理婆说婆有理的,只是看大家讨论中的状态是不是一个合格的讨论者。二如果觉得自己总结可能不太好的同学可以举荐别人(算是给被人挖坑吧)。最终两个抢话语权的,总结的,几个不怎么说话的全挂了。 然后就是技术面了,我们5个一直在外面等,前面面完的才轮到我们,技术面老师很和蔼,一般是5位老师面1位学生,心理压力可能比较大,需要练一练。上来自我介绍后,就问了简历上的项目内容,基本就是把自己做的项目讲一遍,然后问了点JVM的相关知识,这些很惭愧,没怎么好好看JVM那本书,答得不是很好。最后说点实习中学习的怎么样就结束了,说是等后续通知。...查看更多
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:市场部-实习生
面试通过
中文面试,围绕简历聊经历。
在2号线陆家嘴地铁站,某商务楼16层,公司办公环境一级棒。因为只是实习,面试官只是对着简历问了问校园经历,还问了对银联国际、信用卡组织的了解和看法。整体沟通下来30分钟左右结束,然后3天内收到Hr反馈,顺利进入公司实习了两个月左右的样子。平时朝九晚五不需要加班,需要处理一些数据和图片,主要用ecxel和word,也会用一些图片处理软件,偶尔帮同事处理一些文件。...查看更多
1个问题,0条回答
Q:你认为营销是什么?例如苹果公司是怎么营销的?
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:英语翻译
感觉没戏
发了简历之后 hr打电话约了时间做了一个超长的笔试
发了简历之后 hr打电话约了时间做了一个超长的笔试 三个小时 涵盖 行测 听对话写总结 口译(一次只能录两分钟 考试操作设计上有bug)笔译 和作文 总之做着有点儿头疼 然后四个工作日内通知过了 约了视频面试 面试主要根据简历问一些问题 问你的经历和选择的原因 有视译 不难 但是还让我视译了一些简历内容 机构会议名称啥的 好多专有名词都忘了 这个比较抓狂 觉得但这些名称并没有意思 也会根据你的回答提问题  有时候会从微表情里看出hr不喜欢你的答案 一个三个面试官 考专业那个比较严肃 感觉没怎么笑过 hr有点儿微表情 还有一个突然插入问了个问题 一直没有表述清楚范围(也可能我没听清  所以打断了我的回答两次 后来才清楚了他要的方向 总之结构化面试感觉有一点点压力面的东西 说一周后出结果 感觉不太有信心 ...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:运维/技术支持
感觉没戏
10月网申,然后11月线下笔试,笔试146分钟,包含行测,专业测试,性格测试等。
10月网申,然后11月线下笔试,笔试146分钟,包含行测,专业测试,性格测试等。然后12月初一面群面,小组讨论然后做presentation,大概一小时吧。之后就是终面,终面是去银联面的,面试官可能是内部人员,基本上根据你简历问问题,问你学了什么,实习经历,未来规划之类的。但感觉最后一轮表现不是很好,而且我本科不是cs背景然,而他们给我的感觉是最好还是想要一个cs背景的,半路出家的不合适。...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:合同管理岗
感觉没戏
社招流程相对一般校招简化,线上专业笔试之后直接电话+邮件通知面试
社招流程相对一般校招简化,线上专业笔试之后直接电话+邮件通知面试,室主管+部门主管+HR现场面(室是部门的下属)HR旁听,基本不发问,室主管主面,部门主管少量发问。先是面试官向求职者简单介绍岗位,因为标明是派遣岗位,特地说明了和编制岗位的职责和待遇上的区别,然后就简历发问,问题比较套路,对这份工作职责的了解,对公司的了解,是否有意愿在上海长期发展,以往的工作和实习经历,项目经历,存在一定压力面的倾向,会问的比较细,不断challenge求职者。 部门主管会比较tough一些,面试的最后会给出对面试者的评价,包括觉得你有哪些不足之类的,还会给一些建议。建议求职者面这家公司的时候不要吝啬展示自己的英语能力,像楼主其实有准备英文自我介绍,口语也还过得去,但是面试的时候面试官说可以中文楼主就中文了,然后提到自己的口语相对来说不如阅读(也请大家不要自曝其短或者太谦虚,这一点最后被面试官diss说口语不好是减分项)。别害羞,大道地用英文自我介绍吧。 公司氛围的话跟想象中的国企不太一样,办公区里大家都很安静的在工作。总的来说是不错的面试经历。但是还请大家注意作为留学生如果想在上海发展的话会涉及到落户的问题,那么第一份工作就不能是派遣制,和第三方人才服务公司比如上海外服签订劳动合同再派遣至企业工作是不在留学生免打分落户的政策范围内的。 ...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理
感觉靠谱
校招面试较为标准,分为几个阶段。
整体分为小组面试和终面,小组面试分为两组PK答辩一个议题,终面一般有上级领导和总经理等人共同面试,整体面试难度不高。
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:Java Web高级软件工程师
面试通过
老东家的面经,怀念银联的日子
几年前的经历,如果不是因为转行,真的想长期在银联待下去。先是开了个会议室考试,大概30来个人,之后通过笔试后,通知一天来面试。面试也是好几个候选人在一起等待,聊了不少。 第一轮面试就是所有部门领导的群面,会问你很多相关不相关的问题,但是第一次感觉就是所有领导的亲和力都很好,不会为难你,只是对于外语要求很高,尤其是测试岗,所以当天认识的几个妹子,学历什么的都OK,就是英语口语表达不行,最后被PASS。 说说自己开发岗吧,领导要求从前台后台数据库都要自己全部搞定,比起以前大公司螺丝钉般的角色,这里要负责整体的解决方案,最重要的是网络通讯(从远程服务器上抓取数据包解析)这一块,一定要重点加强。好在那天卷子做的非常不错,顺利通过,也是唯一通过的开发人员。之后人力电话跟我聊了薪资,给了一个比较低的数,没有达到我的预期,但是也没差太多,我就接受了。 好的是进去后,其他的补贴和避税还有福利加起来,超过了我原来的预期。最后等了1个月,电话拿到OFFER通知入职。 ...查看更多
1个问题,1条回答
Q:会用英文直接跟你交流一些日常的对话和工作情景的问题。专业问题问了一些关于存储过程的基础知识,很简单。
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:审计
感觉没戏
在网上投了简历,过后电话通知笔试
在网上投了简历,过后电话通知笔试,笔试基本就是行测和中级会计外加CPA审计的内容,两个半小时,题量有点多,难度倒是不大。一周后通知面试,面试氛围还可以,面试官也没有为难你怎么样的,先是英文自我介绍,然后就是根据经历就简历提问,不过个人觉得答得不好,所以应该是over了。...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理(创新产品方向)
感觉没戏
面试一般是直属领导,部门副经理和部门负责人再加hr,问的问题挺宏观的.
面试一般是直属领导,部门副经理和部门负责人再加hr,问的问题挺宏观的,需要英文自我介绍,然后一个比较年轻的感觉是直属领导用英文问了一个问题,紧接着部门副经理用中文问了差不多的问题,部门领导也问了比这个问题宏观一点的,反正没聊经历,回答问题的时候,副经理和部门主管不时露出轻蔑的表情,可能是答的不好吧。 最后一个环节,面试人发问,问了一下他们对这个岗位人选的期待,是否一定要有支付领域经验?回答说不一定要有支付领域经验,就是没有正面回答我的问题。尴尬的结束,感觉气场不和,手动再见吧。 ...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场营销
面试通过
面试体验好不错,流程顺畅
基本就两轮,没有HR面,要做个性格测试。然后是直属主管面试,再是部门总经理面试。一般初级岗位就差不多了,中高级岗位会有多部门领导再面一场。
一年前 发布