面试体验

基于4633条面经
面试感受
一般
很好
面试难度
简单
困难

常见面试流程

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面试经验

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匿名用户
面试了职位:人力资源部招聘助理
面试通过
一共三轮面试。<br
一共三轮面试。 第一轮群面:先1分钟演讲——无领导小组讨论 第二轮HR面:常规的问题,主要关注个人意向以及是否接受到基层轮岗 第三轮电话沟通:应该还是HR,会让你对关键词做演讲,后面就是常规问题和第二轮差不多 最后邮件offer,薪资待遇都在里面,后续有一个统一的线上答疑会...查看更多
两周前 发布
匿名用户
面试了职位:店员/营业员
面试通过
面试主要就是围绕简历
面试主要就是围绕简历问些简单的问题,先自我介绍,然后问了下工作经历,有什么技能,介绍了下应聘的岗位,最后问还有什么想问的。面试完就问什么时候可以试岗,比较纠结加班问题,加班是没加班费的,而且营业员每天早晨都要卸车扫货,晚上装车扫货,还是个体力活
三周前 发布
匿名用户
面试了职位:产品与市场规划岗
面试通过
一轮群面是一分钟的即
一轮群面是一分钟的即兴演讲+hr提问,演讲有一分钟考虑时间,大家抢答,7个人只有5题,题目一般是一些谚语名言。然后就是无领导小组讨论。
一月前 发布
2072
面试了职位:会计
感觉没戏
我面试的前面是同专业
我面试的前面是同专业的一个学生,也是面试财务岗位,所以我就偷偷在旁边听着,同学面完之后,我就连忙把简历递给了面试官,面试官非常好,也让我坐下了,面试官看了我的饿简历后觉得可以,只是说内容太多,太详细,因为是直接打印的银行的简历,所以比较多。接着,就开始了一面,看了看成绩单,四六级成绩,大学期间参加的活动,社团,我当时吹得比较大,说了一堆我都不太熟悉的会计方面的办公软件,上过的会计相关的专业课。比较幸运,特别是我说了我每年代表学院参加篮球赛,给面试官留下了深刻的印象,之后直接进入了二面,也就是无领导讨论。二面中大家都很放得开,不是很紧张,最后几个哥们因为四级没有过被淘汰了。...查看更多
一月前 发布
两面包夹芝士
面试了职位:物流专员
面试通过
一面无领导小组讨论,
一面无领导小组讨论,题目是考虑经营新门店的六个首要因素(从十二个因素中选出六个),五分钟读题时间、小组成员自由讨论十五分钟时间、最后三分钟发言人总结发言。二面和人事HR一对一,询问简历上的信息和你个人对公司的看法,之后问你是否接受工作地调整。总体来说面试难度一般 ...查看更多
一月前 发布
3430
面试了职位:物流
面试通过
一开始是听hr在上面
一开始是听hr在上面介绍公司。介绍完之后是限时1分钟的演讲,会提前给你1分钟的准备时间和话题,每个人不同。一分钟演讲后,分组进行小组讨论(内容应该都有些不同,我面试的问题是15个人应该先救谁,顺序怎么排),这里应该是看你的参与和讨论情况。然后选一个人在总结小组的讨论后的顺序,hr还会抽一些人问你的顺序、你的顺势为什么和小组不一样、你有没有说服你的小组成员之类的。最后是和hr一对一面试,大概是你想去哪个公司或分部是否接受调剂等...查看更多
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:信用卡销售
感觉没戏
三轮面试,面试流程很
三轮面试,面试流程很规范,面试的整体气氛很好,第一轮是无领导小组面,第二轮是hr面,第三轮是专业面,会问一些之前做的项目,以及自己在项目中承担的角色 这个结合自己项目去说就好了,之后会给些场景,问你解决方案。就问些个人情况之类的话题,很轻松。
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:Java
面试通过
一轮面试,两位面试官
一轮面试,两位面试官,面试气氛很好,会问一些之前做的项目,以及自己在项目中承担的角色这个结合自己项目去说就好了,之后会给些场景,问你解决方案。二轮就是HR面试了,这个是电话面试,就问些个人情况之类的话题,比较容易,很轻松。
一月前 发布
2087
面试了职位:运营
面试通过
主要分三轮。第一轮,
主要分三轮。第一轮,听宣讲第二轮,随机选题一分钟演讲第三轮,HR面试。主要问学校经历,对加班问题看法,职业规划等。
一月前 发布
2204
面试了职位:数据分析师
面试通过
只有一轮面试,先填信
只有一轮面试,先填信息表,然后hr会根据信息表和简历进行提问,还有对岗位的理解和公司文化的理解。hr人还挺好的
两周前 发布