德邦物流面试经验

面试总共分为两个环节，分别是一分钟演讲/无领导小组讨论。我之前看面经有自我介绍环节但实际面试时没有。一分钟演讲每一个人都有回答的机会，面试官PPT放前一个人的题目允许思考一分钟然后放第二个人的题目的同时第一个人开始即兴演讲的方式往下依次推进。提前网搜了一些过去的题目，看面经时说是抢答以为有选择题目的余地就提前准备了5个题目的演讲内容。虽然选5中3但是我这场面试是面试官依次定题没有选择余地而恰好运气不行没有遇到早已准备的内容，纯即兴表现一般。无领导小组讨论我的主要角色是timekeeper，做了简单的个人观点发言。最后说是招聘后期许多省份都没有HC了要调配，然后等2-3天出群面结果就没消息了。 

会计。感觉就还好吧，面试内容挺简单，期待有个好结果

分为2次面试和一次笔试，笔试是在一面之后，笔试题很难。第一次面试主要是根据物流站点选址进行无领导小组讨论第二次面试是根据个人情况进行面试，每个人应该都会不同

先会一分钟演讲，然后无领导小组讨论

一轮是群面，先是随机给定一个题目做一分钟演讲，然后是无领导小组讨论，这时候就一定要积极的表现自己，说出自己的观点，展现自己表达能力和领导能力。二面就是挖简历，问了一些常规的面试问题

个人一分钟演讲、无个人介绍群面给题目，然后小组讨论给出结果共计20分钟

疫情原因线上视频面试，挺好的省去路途很多麻烦。一面一开始是一分钟抽题演讲，抽一个主题，可能是有点像寓言故事那样的，讲出一定道理，感觉占比不大，主要是自信讲出来就好了。会问一下学校当什么干部，有没有什么成绩，描述一下这个过程；问一下有几次实习，实习有什么困难怎么解决的，感觉比较常规的问题，都不需要自我介绍。一面大概15分钟。 二面大概10分钟，也是视频一对一，感觉题目都是定了的属于结构化面试吧。喜欢团队工作还是单独工作？学校里最成功的一件事？学校里最失败的一件事？你所认识的德邦快递？如果现在要你去学校宣讲德邦的历史你会怎么做？二面结束等结果中，祝大家顺利。

线上一面，面的管培储干。准备了两个直播间，一个等待间一个正式面试间，叫到名字再去正式面试间，直接和HR聊就完事了。 1.一分钟主题演讲。 2.学生干部的经历。 3.学生干部期间印象最深的事情，遇到了哪些问题，如何解决的。 4.喜欢单干还是协作。 5.家庭情况。  6.如何安排自己的毕业季，协调好论文、聚会的事情。

首先是抢答演讲，在网上基本上可以搜到一些题目第二轮就是无领导小组，结束后面试官还会问谁的表现不好

一共三轮，一面无领导排序题通过，二面hr面没过，自己没准备好，整体难度不大