奥奇智慧面试经验

公司环境还不错，可能就是因为环境不错对文职的要求也多点吧。先是填表，之后一个行政主管面试吧 自我介绍然后问一堆问题具体忘了，就记得一直在强调是广告游戏公司很年轻团队 要有idea有创意，对前台要求是要化妆 穿高跟 会策划有创意。

公司环境可以i，前台和面试官也很有礼貌。因为工作内容的问题和面试官沟通后没有进行具体面试，但是是一次很好的体验。

一进去先做一下心里测试题（这个比较创新） 然后是6个实习生和三个面试官，一个人事经理进行交谈。算是畅所欲言吧，挺轻松的，也没有问什么很奇怪的问题，感觉答得年轻化，符合公司调性就行。

既然要有很有经验马上上手的，请看好简历再打电话来访客记录一片同岗位来面试过的，估计不是我一个人中招。 去到先填两页背景调查，再做60道行测题，不难，就是耗时间。总体面试没诚意。时间约两次都要将就领导，能理解。但笔试做到一半就说不用了，领导有空先面。那就证明那题没有作用，为何要做？面到一半就说急着开会，说你哪里哪里不行，还有没有问题要问，没有就这样。 我心里就呵呵了，知道你想让我赶紧走，也随意问了几个问题。一出门各走各的，礼仪就没做好，出会议室还是我开门让她。既然领导忙到面试不了，又不符合你们条件，还浪费我两小时跑过去，心里自然不舒服。 当然可能个别现象吧，环境挺就大上的，很安静，只见到前台，不过我个人觉得过于安静，像没人一样。

跟面试官聊天很舒服，公司环境没得说，就在红砖厂里面，官网的设计也能看出该公司的品味。

先填表，还有心理测试。然后等了大半个小时，面试官才来。问的问题比较有针对性，但是结束时说会在近期内发题目让我做，该成绩就作为复试，只是过了一周都没收到，呵呵。

等了40多分钟，面了一轮，两位面试官，一个是部门总监一个应该是人事，反正全程没说几句话，都是总监在问。问题比较集中在之前岗位的内容和对岗位的理解。问题不算太犀利，能感觉到有对面试者有一个全面的评估。公司所在比较高大上的写字楼，隔壁就是360。

两轮面试，初试是HR面，估计是总监出差去了…自我介绍后，HR了解了下我的工作经历，项目经验等，然后就出了道面试题，PPT形式，三天内完成后发邮件给HR。然后等复试啦，复试是总监面，展示了自己的面试作品，过往的作品，问了些工作经验，玩游戏的情况等。

先是做一份笔试题，题目不难但挺多的，60个选择题，跟行测差不多。笔试之后直接部门经理面试，一对一。针对简历问了一些问题，看了一下文案作品，比较具体地问了以往做过的一些项目。

面试一轮，就跟部门主管面，部门助理，所以很容易，因为做游戏的，所以不多不少一定要对游戏有了解。实习待遇还不错。