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匿名用户
面试了职位:C++ - 上海
确定通过
信息技术部开发职位面试
流程:1、人力面。主要做了些背景交流和简历沟通; 2、技术部主管面。针对技术问题做了交流,对工作经验和职位做了沟通。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:投资经理 - 上海
感觉没戏
德邦一面无领导小组面试。
无领导小组面试就是2个人力的领导和一个hr小姐姐站着看我们面试,观察每一个人的反应,不过那天我迟到了,但是整天来说面试的人水平相对其他机构比较低,但是那天氛围还是很好。
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:投资经理 - 上海
确定通过
一面最重要,二三面不犯错。
社招的面试流程一般分为两次面试或者三次面试。第一次是部门面试,以一级部门负责人和二级部门负责人为主,第二次是高管面试,一般是分管业务的副总裁,第三次面试是总裁面试,一般是总裁、董事长、人事部门负责人,两次面试的话就没有最后一次,重点还是部门面试,部门决定要后,第二次更多是看看有没有什么明显不达标或者不舒服的地方,怎么面全看副总裁心情。 第三次,感觉不要问太冒失的问题,应该都能过。也就是让高管知道有你这么一号人,但实际也记不怎么住。面试准备不用太多,有问有答就行。
2轮面试:总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度
1个问题,1条回答
Q:为什么想来做这个岗位?
2 年前 发布
8
匿名用户
面试了职位:金融产品经理 - 上海
感觉靠谱
一次现场面试就通过。
面试不难,两个hr面试。会问一些相关经历,要求现场推销一个东西。面试官在乎是否已经有高端客户群体的资源。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:行业研究员 - 上海
未通过
德邦面试一面(群面)。
群面十个人一组,问题和业务无关,题目是如何根据公司员工老中青三代的不同情况,策划一个感恩节活动来体现公司对于员工的关怀。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:不好;面试难度:有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:财务经理 - 上海
感觉没戏
很正常的面试流程,有一些专业问题。
套路的面试,先自我介绍,问问为什么跳槽,对德邦证券的了解。而后会问一些专业问题,比较中规中矩,面试官守时,非常不错。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目经理 - 上海
确定通过
投行面试比较专业,流程比较长。
投行面试第一步是分管部门负责人,主要是聊一下项目经历,不会问具体的专业问题第二步是公司高管面试,高管面试人较多,也是聊一下个人经历,具体问题不多。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:咨询热线/呼叫中心客服 - 上海
确定通过
德邦呼叫中心客服岗位面试
要点是,本科,黑色西装,黑色皮鞋,头发束起,淡妆。过了证从从业资格证就可以签订正式合同,没过就是临时工。谈谈你对证券行业的了解,对德邦的了解。
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:谈谈你对证券行业的了解。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:研究员 - 上海
确定通过
德邦证券的面试的经验
首先是笔试通过-接下来研究员组长面试-然后是研究所所长面试——然后再由分管领导面试--公司高管群面——最后是人力面试。
5轮面试:笔试、部门主管面试、总监/老板面试、群面/无领导小组、HR面试
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:你对德邦证券未来的看法。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目经理 - 上海
未通过
面试官感觉好牛的感觉
面试,前台填了一个表,之后等面试官, 两个人来面试的, 叫我来个自我介绍,介绍之后问了一些项目管理方面的问题的,风险如何管理,项目全过程的流程有哪些等等, 回答问题啥地感觉都OK, 最后告诉我说是他们那边敏捷的, 我的项目传统的比较多。最后等消息, 结果没消息。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:风险管理,自我介绍。
2 年前 发布
1
公司对比
德邦证券

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