上海汉洁环境工程有限公司面试经验

一轮面试，多对多，每个人介绍下自己本科和研究生的学习情况，研究课题，想应聘的岗位，男朋友，家在哪里什么的。比较随意，但是很看中学校，硕士要双985。

HR：电话沟通需求。 一面：（内控经理） 1. 用英文自我介绍。 2. 对于公司管理业务、这个role的介绍，优势及劣势。 3. 阐述销售和运输的关键流程及控制点。 4. Credit control做的好的practice。 5. 民营企业与外资企业审计的不同。 6. 比较tough的客户怎么办？不buy in你的finding? 7. 未来的career path规划？ 二面：（finance controller）自我介绍、介绍一个做过的项目什么时候该recognize sales？Ownership的转移。如果Sales argue预提坏账的标准对不同的客户可以不同，例如SOE就360以上还是50%，而不是普通的100%，怎么办？ 如果有人举报采购价格过高？如何做investigation？怎么做expense review?Why ecolab?最大的failure？对你影响最大的一本书？Career goal?Why change job?是否能接受travel rate?

对方想建立内审部门，但是完全没有思路，就是想白嫖别人的想法，每个细节都要说。这是面试，不是写论文。直接走人，想都别想。面试官就是一副工厂招工的架势。

流程很正式，manager好温柔，太温柔，有点瘆得慌。 不看网申的简历，是看到前台以后临时填写的一份个人信息表（父母信息都是必填项），然后看着这份信息表提问，问的问题也不尽然是跟工作有关的，结束以后说还会面其他候选人再做决定，感觉没戏。

先填了个人信息，然后就是和财务主管的单面，做了自我介绍，问了些问题，没有太大压力，简单聊聊，问问之前工作经历的情况等。

面试的总工态度很不友善。现在都是3D设计加工的时代了，感觉在他眼里，非常瞧不起3D设计。面试之前完全不看简历，我说起我简历之前做的产品都表示惊讶。不尊重面试者的的时间和情感。

面试过程：一面：优秀的德资化工公司，非常严谨，所有面试内容围绕职位要求，问的问题很多都是很细节的技术问题，全英文面试，难度比较大，有德国的部门领导参与面试，由他介绍职位要求，听下来感觉职位前景很好，也很具有挑战性。

我当时是以实习生的身份来面试的，首先是HR 问些简单的问题，个人情况之类的，然后是直属上司来问，也是很简单的问题，不会涉及太专业的，对英文要求也不高。

主要是个人介绍，接着就问做过的项目，感觉他主要是看你做的项目是否跟他们相匹配，因为其他人出来也是这么说的，整体就是如果你项目跟她匹配就会很感兴趣，如果不是那就随便问问就让你走了。也在南京面过其他的光大国际单位，当时他去的是一个二本院校，偏向于招收机电，机械，热电那一块，可能为了倒班吧，感觉面试过程没什么问题，很轻松，他也说我很优秀，但是还是没要我，问我薪资的时候，我说了5000，她觉得太高了。最后为什么没要我，我分析可能是工资要的太高，其次就是他们偏向于招男生倒班，工作性质，还有就可能是我个人还是没达到他们要求，还不够优秀。

1、5月投递的简历2、6月收到电话现场面试，电话沟通时拒绝发送短信、邮件等书面形式邀请面试，只能用笔记下来。3、7月现场面试，两位面试老师，是公司副总级领导，询问工作经验，恰好专业和工作经验极其对口，大致感觉面试通过了4、8月被邀请公司参观、污水厂参观，被告知面试通过，被安排体检5、9月收到通知体检通过，入职