高德面试经验

去了公司,被项目组的负责人带到一个房间,一开始问了一些C++的问题,接着开始问java的语法知识,最后拿出两张卷子,每张卷子一个算法题,一个是查找两个数组的不同数字的大小,另一个是二叉树的广度优先遍历的题,手写代码,二叉树那个代码不会写,以前花了大量的时间写树的搜索遍历这方面的题,但是现在都忘了.

一面应该是同事面，主要是C/C++基础，数据结构和算法。内存布局，排序算法复杂度，虚函数，const，static，用过哪些stl容器，map的底层实现等等，不算太难。二面应该是主管面，聊了下UI框架的架构和网络，似乎完全对我的主要项目经历不感兴趣，几乎没有提问。

共计四轮面试。 前两轮主要针对作品集，会在自我介绍以后，让我讲一个作品集中的项目，并进行提问。其中会着重询问你在日常生活和性格上的特征，感觉是在考察是否符合阿里的企业文化。第三轮总监面试，询问的问题更加开放和专业，考察产品思维和对待自己工作的理解。第四轮hr面试，考察性格，过往经历等。在等第四轮结果，好久都没有最终结果，不过整体都感觉比较顺利，并没有刁难我。在我说的比较混乱的时候，面试官还会帮我梳理思路。

1、项目经历，这块没有问什么特别的问题，主要是询问了一些亮点和优化点，并没有根据这个细问。2、用过哪些消息中间件？用过的框架？3、哪些部分的知识比较熟悉？4、Mybatis 的 ${} #{}的区别是什么？5、Spring MVC中，@RequestMapping的实现原理？这边没有了解过，询问了你来设计会怎么设计？url与接口的怎么完成注册？怎么根据url匹配到接口？如果匹配到多个接口，如果选择？6、Mysql、Redis、MQ 之间的区别和适用场景？7、Redis为什么这么快？答了数据结构的优化、AIO、内存存储。又问了Mysql不是AIO吗？是怎么实现的？说了没看就没细问8、为什么不用Redis做数据存储，而选择用Mysql？答了数据持久性保证和事务9、两个文件，各有两个行，一个是身份证号、名字，一个是身份证号、年龄。内存不足的情况下，如果进行合并？10、算法题：反转链表。共享屏幕，允许了IDEA编码

自我介绍封装一个按钮组件（并且要求样式可以更改）盒模型手写布局var 和 let 有什么区别变量提升闭包数组迭代方法 filter， reduce， map 之间的区别async 和 await 了解吗promise 了解吗给了一棵树，写出前中后序排列的结果手写快排TCP 三次握手和四次挥手

一面视频面试，讲解了一个项目中遇到的问题以及自己如何解决的。技术问的很深，问到答不上来为止。主要涉及多线程，Jvm内存结构，GC，concurrent里的AQS和CAS，缓存一致性原理，hashmap什么时候会有线程安全的问题。我不了解的可以直接和面试官提问，都很耐心的讲解，非常棒，学到了不少东西。面完感觉自己要凉了，但是晚上通知有二面。二面完了在更新。