面试经验

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匿名用户
面试了职位:C++
感觉没戏
人均leetcode,不晓得真水平如何。
实话说一面给人感觉奇差无比。面试官很年轻,自信无比。除了问了leetcode的题目,接着就问一些Linux操作系统api知识。 我寻思着我工作也有很多年了,做的都是和操作系统弱相关的技术(编解码器),我当时就震惊了……虽然每个操作系统我们的编解码器都在跑,也都会去查遇到的问题。但把问题集中在leetcode和linux的api层面去问,看来还是我头发短见识少了。这么神奇的面试,说实话也不是没遇到,但名单列表公司里,还是头一家。 ...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试开发
面试通过
测试开发面试三面经历
1、C++的组合; 2、什么是友元关系,为什么要有友元; 3、多态; 4、常用哪些容器,什么是容器适配器,迭代器; 5、map的查找效率,为什么是这样; 6、红黑树说一下,红和黑分别代表什么; 7、指针常量和常量指针区别,如何定义写一下; 8、写一下两个有序单链表合并; 9、找一个字符串的最大回文子串; 10、二叉树的深度遍历,递归和非递归写一下; 11、select、poll、epoll的区别。 ...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:资深售前顾问
感觉没戏
不在一个频道上的交谈
猎头向我推荐依图的政务大数据资深售前岗位,我跟猎头说了一下自己的情况,因为JD里面要求有研发经历,我只做过BA和PM,没有代码经验。猎头说会去沟通。一面是电话面,聊了45分钟。先是个人经历的介绍,然后面试官会基于个人经历和他的兴趣点问一些问题。面试官反复强调依图是一个AI公司,里面的人技术都很强,要求对各种技术的底层框架很熟悉。 其实我觉得有点矫枉过正,一个人选是否合适不是一概而论的,售前更多的是需要能够理解客户的需求并且拿出打动人心的方案,在政府行业里客户对你的底层技术先进性兴趣真的不大。而且依图执着于做安防领域的图像识别和声纹识别,我问面试官为什么不做高速的图像识别,马上全国推行主线自由流,是很好的历史机遇。 面试官说话比较不尊重人,他说有的人刚入职就想指点江山blabla,可是我面的是资深岗位,我又不是校招。后来面试官又说我是一个明显的咨询,他在HP做了十几年的咨询blabla。感觉面试官很爱秀优越。 ...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:人工智能
感觉靠谱
感觉非常简单,然后主
感觉非常简单,然后主要聊的是行业经验,所以面试官也比较谈得来,面试时还是比较看重逻辑思维和语言组织能力。
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源经理
面试未通过
面试流程高效,面试官专业
初面为视频面试,面试官Young提前邀约后,Booking了时间。确定面试时间是30分钟,亦控制在时间内完成,过程没有问多余的问题,都有围绕职位所需核心能力来提问。复面时,提前电话邀约后,提前一天通过招聘管理系统发送了《面试邀请函》,面试当天早上8点又发送了《面试提醒》,当天面试完成后,邮箱又收到了《面试满意度调查》。到了公司,招聘出来接待的同学是个小男生,也很有礼貌。整个过程,看得出来,招聘的同事安排非常用心。 复面结束,复面面试官加入依图的时间似乎都不算太长,但公司的急速扩张期也就是这两年,也可以理解。面试时,面试官还是很温和的,当时聊下来觉得还不错,后来通过猎头收到的面试反馈也还行,只是后面还有已约的候选人比较中,所以没有即刻作复试的安排。 过了1-2周,应该是因为后面出现的候选人更匹配岗位的需求,所以与依图遗憾的错过了。技术驱动产品发展的典型,公司环境就是比较互联网科技公司那一型,开放式办公,座位略挤一些,可以感觉到是一家在急速成长、向上的公司。加上在做的AI也是当下与未来的热门,在市场上已有一席之地,还是比较值得加入的公司。 ...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试开发
面试未通过
依图科技-测试开发-一面凉经
1. 自我介绍 2. 实习测试的是什么,测试框架是什么 3. 实习中做了哪些性能测试 4. 测试的代码覆盖率是多少 5. 有没有对测试代码优化,怎么样进行优化的 6. Java web项目的延时、吞吐量怎么测试 7. SpringMVC+Redis做查询缓存的时候,怎么避免读脏数据问题 8. 对数据库的增删改操作和对Redis清除操作的顺序,谁先谁后 9. 并发量和QPS之间的关系是什么,用什么模型表示 10. JAVA有哪些搜索引擎,Elastic Search底层原理的是什么,和LUCENE/SOLR有什么区别 11. CPU占用率和负载之间有没有关系,是什么关系 12. 有没有考虑内存上的管理 13. 延迟有没有考虑 90% 延迟指标,90% 14. 淘宝购物网站正常的延时为0.1s,现在变成1s了,怎么排查 15. 排查的流程,服务器中有哪些地方可以排查,客户端中怎么排查编程:皇后问题 M*M个格子放M个皇后,要求每行每列上只能有一个皇后,对角线上也不能放,问有多少种放置方案 八皇后问题 ...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:前端开发
面试未通过
记一次凉凉面经 很不错的
下午依图科技一面视频面试 首先自我介绍 balabala因为我项目一个react 一个vue 所以先问我区别  然后问我驱动数据流()然后问我jquery和三大框架的区别(主要是想让我回答jquery需要重排 三大框架不用)――这里引导一下我还能答上 让我回答一下印象最深的――自己说还好 然后问我从后端获取的数据 然后实现逻辑 怎么设计数据结构 想让我回答获取完数据 点击筛选 然后取id其他的不要了  然后通过id获取store里面的数据――这里我就废了 然后两道题 第一道勉强答对 第二道写简单的闭包 直接崩 后来让我表达自己还有什么优势 或者问他什么 ――凉凉   说真的面试官人特别好 因为就算回答不上 他会一步一步指导你 真的很不错 ...查看更多
1个问题,1条回答
Q:一道怎么编排数据的结构
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:招聘
面试通过
依图HR实习生面试经历~
当时在找实习,海投了一些上海的公司,一个傍晚就突然接到依图HR小姐姐的电话安排面试,记得当时HR实习生的面试主要是2两轮,一次电话沟通,一次现场沟通。电话沟通,HR小姐姐主要问了一些我的基本情况,比较关注我在学校里做过哪些事情,有没有一些组织、沟通、细节处理的经验,向我情况了解差不多后,就开始简单跟我介绍公司的情况以及岗位的需求,然后也约了后续的现场面试安排。 现场沟通,也是一位小姐姐来面,过程其实差不多,向我了解的问题与第一次电话聊得差不多,沟通中比较关键的在于这次会更加侧重我能来公司多少时间、来实习的频率以及我能承受的工作压力,并且也向我说了一些实习要求的工作内容问我是否可以尝试。整体的氛围都是比较舒服的,聊完之后就当面和我谈了offer情况,然后就等待后续的具体入职时间确定。 整体来说,其实面试过程都很舒服,毕竟是职能类岗位可能不会牵涉到太多的技术问题测试,但是他们比较关注你的沟通能力还有就是做事情是否有关注细节的习惯,尤其是HR这个岗位吧哈哈,还有就是需要有一颗强大的应对工作压力的心脏哈哈哈哈,因为即使是HR但是工作时间也是不短的哈哈~ ...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:后端开发
面试通过
算法公司当然要考算法啦
一共三面,前两面主要是写算法题+问计算机基础知识,三面应该是manager面,会问比较开放的问题,当然也写了一道设计题。总的来说面试难度是逐渐增加的。面试官的态度都很好,适时会给一些引导,交流过程很轻松愉快。也许开发岗的难度相对会低一点吧。当然,能不能适应加班节奏也是一定会问的哈。...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:实习生
感觉没戏
对方整体来说还是挺有耐心
都忘了投递简历的时间,正在打车就收到了电话。本来以为对方是想确认一下见面时间。结果对方直接开始跟你聊你的工作经历,我才意识到是一个电话面试。其实对方一直在开导你,让你说出一些对行业有用的东西,但是因为太突然加上确实着急挂电话,要做一些其他的事情。很多战略管理相关的东西我都没没有思考到,本来说一下pest分析,或者波特五力模型就可以了,但是因为太紧张,完全想不起来。等到想起来了要给对方回电话的时候,电话已经接到公司前台,没有办法再接入了。算是一次比较糟糕的教训吧,不过对方整体来说还是挺有耐心的。...查看更多
一月前 发布