盛仕达钢铁集团面试经验

就是无领导小组讨论的形式，一组12个人，有三个HR在关注，第二天下午通知参加第二轮面试，但是因为家里有事，我第二天一面完就直接坐高铁回家了，错失了二面的机会。

面试流程大概有两轮面试和一轮笔试，全部在一天内完成。上午面试，首先需要填一份公司内部简历，与自己的建立一共交给面试官审核。然后开始群面，群面前半场主要是轮流给在场的10名同学提一个专业问题，涉及注会六个科目，难度不大。 答题结束后再进行无领导小组讨论，题目都是一些比较常见的题，这里不多说。如果通过的话，中午吃饭时就能收到复试通知。返回上午面试的地点后，首先需要在30分钟内完成一份专业笔试试卷，题目是三道小的综合题（每题3问左右），任选两题完成。然后就是财务经理与HR的单独面试，人很好，说话很幽默，可以消除大家的紧张感。提问涉及到专业问题和个人的一些具体问题，如实回答即可。

我面的是实习，三院来学校招，主要问了一下个人相关信息，问你本科学校是哪个，是否是保研，导师是谁，有啥特长，家是哪的，有没有女朋友。这些问题如实答就行了，如果你家不是天津那边的最好就说没有女朋友或者女朋友是天津的，这样能加分。另外还问了之前有没有投过其它设计院，这个最好说没有，或者尽量少说几个。另外还问了喜欢的书籍和历史人物之类的问题，这个事先做个准备很容易的。

下午四点半的面试，和同学一起打车去的。去的有点早，三点左右到酒店，到了就是填一张表。然后就是漫长的等待。大概5点半，通知可以面试。 1v1，面试官人很好，打了招呼，开始做自我介绍。没有具体要求，自由发挥。但是自我感觉不是很好，有点紧张。之后开始就简历上的项目开始问问题。面的是结构设计工程师。但是因为项目做得关于这一块的不是很多，所以没问多少。之后面试官开始讲他们这个岗位的要求，工作内容这些。然后就是说我做的和他们要的有些差别。所以最终是over了的。 重点来了，结束准备起身走的时候，面试官主动站起来握手。差点没反应过来，顺手赶紧伸双手握住。那会真的心里很激动，头一次受到这种待遇。感觉真的很有礼貌，很nice。

两轮单面，一面过了马上二面 两轮中都有英语部分 主要是讲自己读研期间的项目经历 面试官很专业 诚恳就好

按部就班问些基本情况1.要给自己加油打气，认可自己，首先面试单位给你打电话让你去面试，说明你拥有足够的应聘资格，或许在众多的应聘者你是最好的，要对自己有自信。2.很多人想在面试中表现的十全十美，千万不要有这样的想法，因为没有十全十美的人，更没有十全十美的面试，只要在面试中好好表现，达到面试要求就...3.在我们接到面试通知的时候，最好做一些准备工作，可以网上了解一下公司情况以及工作的内容性质，这样可能在面试的时候能用得上，可以让面试多几...4.其实找工作也是双向选择，公司在面试我们的时候，我们不妨来了解一下公司的情况，最好在面试的时候就问清楚自己想了解的情况，接下来也方便自己...

紫金公司的群面我个人感觉还是比较轻松的，10个人一组，但是我们那组只来了8个人，没有自我介绍，给的话题是“近年来应届毕业生的毁约率越来越高，分析5个主要原因，并提出解决方案”，感觉我们组的成员非常的和谐，不会抢话，其实感觉面试官也没认真听你在讲什么，估计就是判断一下你这个人的表达能力和自信力怎么样吧，进复试的人蛮多的。 二面的的话，还是没有自我介绍，他们自己看简历提问，主要问哪里人，想在哪里工作，有没有男朋友，为什么想去这个地方工作，对紫金了解不（哈哈哈，我直接说不是很了解），然后给我安排工作岗位和地点，并说明可能最终录用会有变化。真真，我申请的福建，把我发配到黑龙江了，所以拒签了。 还是挺简单的，做自己就Ok了，还有，一定要表现自己能吃苦！

公司在湘域中央，附近交通还是挺方便的，刚到公司时前台并不在，等了一会儿综合管理部的经理过来了，然后查看了我的简历让我到办公室里填一份应聘人员信息表，面试的时候其实我有点儿紧张，因为有过一段时间的空白期没上班在家里帮忙（未婚未育），也只有很短的工作经历，但是经理人很不错的，我觉得他可能看出我紧张了，有在引导我，之后的面试还是挺顺利的，我自己之前也有过了解，所以不紧张了也能比较好的回答了，面试结束之前经理对我说了通过了会在周五的上午，有总经理的一个见面，于是回去了，下午有公司的行政通知我周五见总经理。 周五总经理二面，流程对话大致和一面时差不多，但是提到了可能会去上海工作，然后思索了很久还是给了肯定答复，面试结束之后，当天下午来电通知，周一和上海负责人做个详细的关于薪水福利等具体事项的面谈，想了很久后来还是回短信拒绝了，公司其实挺不错的，管理层也没什么架子，如果不介意去上海工作的可以考虑。

参加的是春招，笔试是单选多选和判断，群面，题目是影响酒店利润最重要的三个因素，之后就直接叫去通知是否通过面试。

因为是熟人认识人资资源部的普通员工,所以相当于是介绍进的,楼主是985211学校学机械的,正好是缺的人. 面试官问了几个基本专业问题就算过了,所以面试很容易.但人资的人担心我在这个单位干不长,因为我这类学校的很少进这个公司,而且好学校的本科生的确离职率很高,后来我干了几年之后才慢慢了解到是什么原因.