面试比较结构化,态度上要淡定,紧张出汗的基本上都被干掉了。面的实习生岗位。
首先电话面,聊一些让你印象最深的挫折啊啥的,hr会从你简历中挑一个你的经历让你用英文描述(20秒钟准备时间),我支支吾吾的没说好,hr说英语不大好啊要不用英文自我介绍吧,这个有准备就应付过去了,没想到能通过。二面是群面,无非就是一个小组动手做个未来智能房屋之类的常规题,这里要认清自己在团队中的角色,我是time keeper,也没太说话,但是表现地挺淡定的,这个题之后还让看一个英语视频,然后小组讨论并回答问题,要求是讨论用中文没问题,但最后发言的要用英文。三面是主管面,就大改聊聊项目,兴趣爱好啥的,没啥压力。总体感觉hr和nice,不是那种吊吊的态度,也不会说你某个问题答不好就死定了,可以商量的。
4轮面试:电话面试、群面/无领导小组、视频面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
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Q:用英文描述你简历上的某个经历。