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北极毛笔报检员
面试了职位:会计 - 北京
确定通过
面试:会计。面试体验还不错,整体难度中等,告知通过了。
面试的时候,HR小姐姐对公司的情况进行了很详细的介绍,公司的上下班时间,工资构成,五险一金缴纳的情况。都有很详细的介绍给我,然后是开始做测试题,英译中一个,用英文写一封采购订单的邮件。这些都是后面在日常工作中会遇见的问题,这一步算是我们面试前的敲门砖,通过这部分面试你的部门经理会对你的英语情况有一个简单的认识。二面的时候,主要是针对你简历上的内容进行提问,英语水平,工作经历,你的抗压水平,学习能力。然后会带你上机进行测试,测试比较的简单,不用紧张,在你测试之前会对你所要负责的工作进行一个简单的讲解。上机测试结束后,会有hr小姐姐来告知你面试结果,之后根据hr的指引进行入职操作即可。
4轮面试:笔试、填信息表、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-09-28 发布
蔷晴楼文件篮汽车服务顾问
面试了职位:采购助理 - 北京
确定通过
面试:采购助理。感觉很正规,难度递增,确认通过。
面试时先做了一份英译中以及中译英的题目,以及根据要求用英文写信。工作需要一定的英语知识,考察了英语知识水平。之后由经理面试,经理很和蔼,并且细心的给我讲解了回邮件时哪些地方需要改进,应该怎么回复。面试过程很顺利。
3轮面试:笔试、填信息表、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2023-09-28 发布
看准83809
面试了职位:测试工程师 - 北京
确定通过
面试:测试工程师。体验感还不错的,确实有一点难度,确认通过。
一面 部门经理面试,问了一些技术上的问题,岗位所需技能,依靠自己所学技能,所学经验回答面试官的提问,整个过程轻松愉快,当天获得了二面信息。二面是技术的面试,视频面试过程中提出了技术的问题,现场作答,也介绍了公司项目团队,帮助自己更好的理解岗位职责。
3轮面试:视频面试、部门主管面试、其他
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2022-09-09 发布
饭店玩具柜审计
面试了职位:买手 - 北京
确定通过
面试:买手。面试体验还不错,有一定难度,告知通过了。
到达公司先做了一套英语测试题,题型就是选择和翻译,部门主管进行了一轮面试,人力进行了一轮面试,两轮面试以后去部门做了上机测试,主要就是对系统的简单介绍和小提问,然后部门经理过来通知我面试通过了,后续就是第二天商量了入职事宜。
4轮面试:笔试、部门主管面试、HR面试、其他
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-09-28 发布
文芙轩档案盒空调工
面试了职位:测试工程师 - 北京
确定通过
面试:测试工程师。面试态度挺好的,难度是有的,收到offer了。
面试流程推进的很快,面试结果也及时告知,效率非常好。一面线上,二面线下。二面本身想请假来面,hr说不用特意请假,可以协调时间,互相体谅得打工人。点赞。面试整体就是有关测试的,问啥答啥,过程很愉快。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-11-16 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
未通过
面试:Java。面试体验不好
二面通知去现场面,到了以后先填了一堆个人信息,主管来面试后只简单问了个人基本情况,不到10分钟就找了理由让回去了。纯浪费时间,白跑一趟
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:有难度
2023-06-10 发布
海王星桌椅旅游策划师
面试了职位:Python - 北京
感觉靠谱
面试:Python。总体来说体验还行,有一定难度,基本能通过。
还行吧
4轮面试:视频面试、填信息表、HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-10-13 发布
沉迷找工作
面试了职位:数据采集 - 北京
感觉靠谱
面试:数据采集。感觉很正规,整体难度中等,希望能通过。
体验非常好,公司很大,HR比较亲切,笔试的题目是需要一定基础能力才能答出来的,主管态度很好。有一些考验综合能力的题目,用心回答,感觉良好。
3轮面试:笔试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2023-09-28 发布
哈哈哈哈
面试了职位:Hadoop - 北京
感觉靠谱
面试:Hadoop。面试体验还不错,难度会一直叠加,基本能通过。
公司硬件环境、福利:公司位于地铁站口,步行5分钟 通勤超级方便。 入职即有双屏显示器+超高配置电脑、独立工位、还会赠送入职纪念水杯,超贴心 避免了第一天没带杯子的尴尬 哈哈。除了标准的五险一金还会有商业保险,基本看病都会全额报销, 节假日的福利呀 各种社团活动呀都应有尽有。哦 对了 还有超多的年假。公司文化:公司不提倡加班, 沟通十分友好 畅快。 刚入职有问题请教同事 都会非常乐于帮助我。 领导也很nice 带我熟悉项目 布置小任务。 整体感觉非常的友好 舒畅。
7轮面试:视频面试、填信息表、协作同事面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2023-10-09 发布
文芙轩咖啡漫画师
面试了职位:跨境电商运营 - 北京
确定通过
面试:跨境电商运营。体验感还不错的,确实有一点难度,告知通过了。
面试中用英语进行自我介绍,用英语交流。公司很大。工作时间灵活。刚入职时感觉工作很忙。主要是需要属性公司的ERP系统。在ERP系统中每天处理大量的订单。工作熟练之后,就不忙了,工作时间就够用了。工作环境比较好,同事之间比较平等,相处愉快。
4轮面试:电话面试、总监/老板面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:BOSS直聘
2023-09-28 发布
公司对比
北京拓达聚思信息技术有限公司

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面试:久其软件面试:数据分析师。面试印象不是很深刻,确实有一点难度,有了面试不通过的结果。
一面是HR面试:问了一些基础知识储备,二面是部门主管面试:主要问了模型,感觉没戏。
4轮面试:视频面试、电话面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
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AntDB整个面试过程体验良好,难度适中。技术基础与项目经验在第一轮面试中,面试官主要考察了我的技术基础和项目经验。涉及的问题包括但不限于:描述一下你在测试方面的经验,以及你如何保证软件的质量?你如何处理项目中遇到的困难?能否分享一次你解决复杂测试问题的经历?对于持续集成/持续部署(CI/CD)有何了解?在实际项目中是如何应用的?我针对这些问题,详细阐述了自己在过往项目中积累的经验,以及如何运用技术手段保证软件质量。同时,我也分享了处理复杂测试问题的案例,展示了自己在团队中解决问题的能力。软技能与未来发展进入第二轮面试,面试官的问题更多地集中在软技能和职业规划上:在团队合作中,你是如何与团队成员沟通和协作的?你认为一个优秀的测试工程师应该具备哪些品质?对于未来的职业发展,你有什么规划?我强调了自己在团队合作中的沟通能力和协作精神,并表示一个优秀的测试工程师应具备严谨、细致和持续学习的品质。对于未来,我表示希望能在技术上不断深入,同时也能在管理和领导方面有所成长。
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梨花阙贴纸药店店员
面试了职位:Java - 北京
确定通过
面试:亚信(AsiaInfo)面试:Java。感觉上还是很不错的,面试题目都是常规的题目,确认通过。
这次面试的是亚信AntDB数据库,总体来说很不错,上岗以后也很不错,推荐大家来这里工作。#AntDB数据库
3轮面试:电话面试、视频面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-26 发布
鲁日鸿
面试了职位:数据开发 - 北京
确定通过
面试:亚信(AsiaInfo)数据开发面试很好,共1轮面试
AntDB数据库开发岗位社招面试 疫情期间面试,全程电话面,因之前做的是嵌入式开发岗位,所以主要考察的是工作项目、用到的技术栈,工作中和数据库的关联以及对数据库的了解,还有一部分八股文相关问题,全程压力不大,面试结束后确定给了offer。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-26 发布
看准-2023
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未通过
面试:中电科奥义健康科技有限公司面试:媒介策划。面试感觉就是聊聊天这样,问的常规问题,没通过。
地址在北京石景山,有些偏离地铁站骑车20分钟左右;面试体验还不错,公司环境看起来比较新也挺整洁,人事+主管部门两位面试官,问了过往职业经验、对品牌宣推的理解等常规问题;媒介这个岗位在品宣部门,经过沟通感觉这个部门人少,而且发展不怎么成熟,不太符合自己的职业规划。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
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