爱立信（西安）信息通信技术服务有限公司面试经验

一进来先一个英文自我介绍，我懵圈了。接着拿着成绩单一门一门课程问，我简直被逼到无言以对。最后狗带了。

首先英文自我介绍，其次随机给你一个英文topic，准备5分钟后用英文描述，最后是群面，10人一组，一个全英文的题目，小组讨论。

最开始是群面，大家用英语，一共六七个人，扮成一个项目小组，一起根据面试官提供的信息，总结出一份项目实施方案。群面通过后，单独面试。面试官会问你学习得最好的专业课，然后让你讲讲具体学习到的一些知识，这些知识的实际应用等等。然后让你谈谈对通信行业的了解，你觉得行业将来会如何发展。

一面是群面，虽然迟到了但是在自我介绍阶段成功地压住了场面，因为之前有在北京实习的经历，刚好那天给的题目是，作为公司的新人如何和小组成员一起完成一个项目，所以整个过程没有怯场，自我感觉还行。 详细说一下。 自我介绍是英文，规定五分钟，我也没管直接就开始说，介绍了一下自己的学校专业。一个西安本地普一，然后抽到的话题是“介绍一本你最喜欢的杂志”，我就说了三分钟左右，在座的大多数英语还行，有几个男同胞反倒是卡壳严重。 然后是组内讨论，题目是“讨论如何完成项目，对自己的定位是什么，如何与同事配合”，不得不说，太乱了，刚开始确定项目就花了好久，白白浪费了时间，其实项目不重要，重要的是具体怎么做。 这个时候我举手说，在做项目的时候，应该提前和别的部门打个招呼，因为需要该部门的配合，避免突兀的提要求让同事措手不及。自己组内能完成的尽量不要麻烦别人。同时制定计划，具体落实到每周，并在周报内汇报进展。类似于这样的细节问题说了好多。 讨论结束之后，hr让大家给自己和团队打分，满分五分我给了两个五分。果不其然，hr问我理由。 我说：既然大家都是新人，那么无论这个项目完成好坏与否，我都会感谢大家这一周来的辛苦工作，并且给他们满分，前提是大家要各自总结自己的问题并在下周的计划中弥补。 结束了，两天后收到二面通知。 早上，以后大家千万别早上去面试，尤其是想我这种早上起不来的，状态很不好。 boss问了我好多专业上的问题，表示我的专业和岗位方向不太符合，我表示我可以学习并且可以随时来实习（这样其实没用，不如你手画几个电路图给他看。） 完了之后，问了我期待薪水（salary）,两周内给通知。 前天收到了二面被刷的短信......(内心是奔溃的好吗，继续找工作~)

群面下来是单面，第二天OFFER,群面还是得主动，勇于担当责任，敢于说出自己所想的，但是一切得围着公司利益或者面试官转。基本群面的表现就决定了单面boss对你感不感兴趣，还是得能迎合boss，多听他说，最好是让boss站在一定高度来给你说，boss爽了，你当然就有戏了。

第一轮是集体面，第一项是无领导小组讨论，10多个人一块是一个大组，然后英语即兴演讲，每人随机抽个题目。之后是单独面。

一共两轮面试，第一轮群面，第二轮单面。群面就是每个人抽取一个topic发挥，然后群组一起讨论一个方案，英语口语差不多。表现稳妥就差不多。二轮单面，大概半个小时。表现出积极想进公司，态度诚恳

面试过程： 上午英语面试和群面，下午单面。给一个英语的话题，三分钟考虑时间，群面就是组建一个公司，确定核心部门有哪些，技术面就是你为什么应聘爱立信（我学的是材料，不对口）。为什么不从事本专业，举个例子说明你的优点，为什么留在西安。

一面群面 二面部门经理面试：核实简历内容和英文面试，问一些技术问题 三面：和二面差不多技术问题、核实家庭情况

面试过程： 参加校园宣讲会，了解职位。 网申简历，未通过。 不辞辛苦，坐车2个多小时现场投递简历。 接到一面通知。 一面群面，有一个HR，三个部门经理。 首先每人现场英文自我介绍，位置随机。 然后抽取一道英文题目，自告奋勇做简短阐述。 最后就是小组讨论了。涉及到项目，具体细节不便告知。 一周内会收到二面通知。