最近更新时间:2024-04-20 09:00:00

全部面经234

精选
|
最新
匿名用户
面试了职位:运营 - 上海
未通过
暑期实习,面了两面。
面试未通过。2轮,校招,有网申。暑期实习,面了两面。一面是实地面试,填了一张表,自我介绍,提了互联网产品和投的海外小说产品运营相关的问题,比如常用的应用的缺点和优化方式,有没有看过网文,对目前的网文产品和市场的看法。写一句英文的网文推广文案。一面感受不错,基本就是和面试官谈谈自己的想法,有问题面试官也会回答得比较详细。二面是电面,感觉就是按照简历提问,和一面内容大体没什么差异,感觉一般。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:iOS - 上海
感觉没戏
iOS的面试,建议不要去浪费时间了。
非常差的一次面试体验,面试官问的问题都是一般的问题。问的问题平时开发根本不会这么干,也没有什么技术深度的。问了我一个git rebase 和 merge的区别,我自己不知道就虚心的请教了一下,面试官解释的时候自己也没说清,我就对着自己的疑问又问了一下,结果面试官毛了。掕着电脑就出去了,建议iOS的同学不要去浪费时间了。
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:数据分析师 - 上海
感觉没戏
一共面了两轮
一共面了两轮,第一轮问了一下简历,然后问了自己想做什么,然后面试官小姐姐介绍了这个职位以后要做些什么以及要用什么工具,其实当时听完之后感觉和自己想象的就有所差别。第二次问的专业知识和情景题,怎么说呢,感觉面试官一定要听到一个正确答案,没有一种开放性的思维,可能是自己不熟悉业务上的具体知识,所回答的和面试官想要差距有点远。最后结果,应该凉了。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:原画师 - 上海
感觉靠谱
很专业
一共三面,去了两次,第一次是和制作人面试,非常牛的人,自己之前做过很厉害的作品,聊的也超级开心。后来还见到了项目的策划,也聊的超级开心,然后就回去了,等下一轮面试。 二面和三面是安排在一天了,我一开始以为二面是人事,后来才发现原来二面的是游戏部的老板,聊的都是专业相关的问题,人很好,很健谈,而且也理解我的职业选择,还蛮开心的。三面是副总裁,我也是非常不肯相信,这个公司的管理居然这么平面化,太佩服了,现在回家等人事消息。
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:web前端 - 上海
未通过
手写代码、面试体验差。
一面一个女孩子面的,小姐姐不是很懂得尊重别人哦。先自我介绍,过程中一直哗啦哗啦翻动简历,发出声音。(不是很理解这种行为,只有两页的简历有什么好哗啦呼啦一直翻的,问题是你也没仔细看啊,就是哗啦哗啦的一直翻动,折起来再打开哗啦哗啦的翻动)看完简历就说你做的项目没什么亮点,问项目难点,说了之后又说所谓的项目难点跟业务挂钩,她问的是技术难点,我想问下技术难点不是通过业务场景出现的是怎么凭空出现的呢? 重点是过程中一直有类似“呵”等嘲笑的声音出现,很不尊重人!过程中让手写代码,写代码重点还不行,必须重头一段不落的写,想不起来就把纸张拿走在你写的代码上画×,说你这么简单的都不会!类似种种面试过程中的不断出现嘲笑的语气词,我觉得是很不尊重人的面试体验极差,后面直接不想回答她的任何问题了。
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
3092
面试了职位:产品经理 - 上海
感觉靠谱
【产品经理】面经分享
第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。.
4轮面试:笔试、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:其他技术职位 - 上海
未通过
平心而论,面试体验很不好,感觉很不尊重人
和HR电话约第二天面试,当时有确认过收面试邮件的邮箱,结果并没有收到邮件,通过拉钩发消息询问,没有回复。于是打了电话,由于电话是座机,打过去需要查询分机号,按照提示拨打分机号也一直没有人接。实在没办法联系上HR,第二天就按照该岗位在拉钩上的地址去面试了。 在园区外面遇到好心保安告诉我这家公司早就搬走了,赶紧在网上查到公司另一个地点打车过去了。到了公司前台小姐姐询问我面试邀约,发现对不上,因为他们的系统里把我的名字录入错误了,然后把我领进会议室,填写信息,开始面试。 第一轮技术面试,问的问题都还好,但是其中问到一个问题,我开始作答,可能因为没有思考的很全面,面试官听到回答后问“还有吗”,我又继续补充了一点,然后面试官来了一句“你一定要我多问一句,你才能说吗?又不是没有给你思考的时间”,我当时有点懵,但是还是继续面试,面试官强调他们加班很多,说每天9点,10点,11点,12点都有人从下班。 第二轮技术面试,问的问题也不是很难,都是根据简历发散的,但是也同样强调他们加班,说每天起码都要9点以后才能下班。然后第二轮面试结束,面试官让我等一会,这一等就是一个小时,我联系 HR 询问情况,HR 表示根本不知道我在这里等,还说没有人告诉她,我的面试流程走到哪一步了,然后就说今天太晚了就先让我回去了。总结一下,他们的面试体验很差,面试流程也很混乱。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
6
杨摩西
面试了职位:产品助理 - 上海
感觉没戏
产品助理面试一般,共1轮面试
一面 只有一面简单自我介绍一下 你在上一份实习都做了什么 简单介绍一下你上一份实习公司在做什么吧 教育行业与双减之间的关系 如果让你给学生设计素质教育,哪些是能被家长所接受的? 俞敏洪新东方直播间怎么看 xx数据增长了60%,你们做了什么?平时有什么课余爱好吗 B端产品和C端的区别在哪里反问环节:公司在做什么
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2022-06-27 发布
匿名用户
面试了职位:广告审核 - 上海
未通过
面试分三轮
面试分三轮,一面是组长,二面是主管,前面两面都面的挺好,第三面面hr时我等了一个多小时,中间问前台让我继续等,打电话给人事也是不接电话,发了短信也没人回,最后人事看到短信给我回电话,说以为我走了,呵呵,你们没有人让我走啊,我等了那么久,最后就直接让我走了,说电话再联系,真的是超级差的一场面试体验!
3轮面试:部门主管面试、电话面试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:后端开发 - 上海
未通过
面试广告后台资深开发
一共经历了 4轮面试。1面面试的小哥应该是同组的开发,主要面试的内容偏向项目经验,所以你准备面试,首先要对自己的项目进行复盘,并且熟悉并能够说明白其中的原理,为什么用,怎么用,简单说就是知其然知其所以然。一面没有做算法题,主要是项目经验以及技术的基础面试。2面面试的小哥是研发小组的组长,同样先从自我介绍,然后挑你主要负责的项目进行介绍,介绍主要业务流程,其中难点,如何实现,这个就是你基本的亮点,如果自己的项目都不复盘,不知道你用过哪些东西,说明你不懂得自我总结,不知道其中的原理 说明不懂得花时间 ,去研究 缺乏好奇心,大概率会挂。所以前两面重点考虑:项目经验是否有复盘、知其所以然,有好奇心去主动探究其原理,二面基本过了。3面面试的应该是总监级别,总监套路比技术面深很多,他考查你的能力的广度,是否就研究同类产品下业界解决方案是否什么也没有去研究 最佳实践等等,总监面的不是很理想,可能对广告整个行业也刚接触。如果再有机会更关注业内的方案吧。4面hr姐姐面试,主要简单聊了下,最大的挑战什么,常规问题,这个提前准备下,最后聊了下期望薪资,然后就结束了,回去等通知。可能因为匹配工作内容的原因 还是期望想去的,最后可能是挂下3面,还是行业经验不够资深,深度和广度还是不够的原因。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
公司对比
触宝科技

相关推荐

0166
面试了职位:Golang - 上海
确定通过
面试:腾讯科技(上海)有限公司面试:Golang。面试体验还不错,难度是有的,确认通过。
一面面试官人很好。也是腾讯唯一一个和我全程视频露脸的面试官orz。是我今年所有面试体验最好的,没有之一。这一面只面技术不问项目(正好我项目不行,美得很)。技术一个小时10分钟(天呐是今年最长的一场了),算法五分钟不到结束。1.说一下mysql的悲观锁乐观锁实现乐观锁版本号加自旋。悲观锁就是slect for update或者share mode2.javspan>a里面是怎么实现的呢悲观所主要是synchronized,走的操作系统mutex,又讲了一遍锁省级。乐观锁就是cas,底层是cpu指令。又说了下unsafe相关的内容。3.如何取舍乐观锁悲观锁场景当时面试心情好,就说了大实话。场景取舍类似于上厕所。小号就是乐观锁,毕竟排队一会儿就能等到,配合自旋等待就行了,如果使用悲观锁上下文切换(从厕所走到工位)花费的时间不划算。大号就是悲观锁了,毕竟等待的时间一般会很长。二者取舍就预测是否发生竞争,或者竞争的时间长不长。4.说一下 concurrenthashmap 怎么实现。1.8比起1.7有什么优化 cas+synchronized,1.7则为分段锁。另外优化了寻址算法和 hash 算法(具体说了下两个公式)。(ps ,最重要的红黑树没说,不过感觉不要紧啦)然后说了下怎么计算总数。扩容的步骤。5.concurrenthashmap和hashtable的区别一个最终一致,一个强一致。前者读的时候不加锁。6.问一下网络吧。三次握手过程,能不能改为两次经典八股文。ack,syn,半链接这些说一下就可以了。不能改为两次,如果没有中间消息丢失在没有超时机制的情况下就会产生网络的死锁。(不过终于到了我最擅长的网络啦,之前除了字节三面就没人问我网络,不愧是腾讯,嘻嘻)7.四次挥手说一下,能不能改为三次。为什么要等待2msl挥手过程又是八股文。可以改为三次,只要服务端开启延迟发送,第二第三步就可能变成一步。2msl是为了保证序列号不紊乱,不产生脏数据。顺便说了下序列号怎么产生的。8.tcp的一些八股文,校验和,滑动窗口,拥塞控制,流控,nagle算法又是基础八股文,tcp最大的缺点也就在流控了。流控还要维护整体网络,正常人一旦页面读取失败肯定会疯狂刷新页面啊。怎么可能等待一段时间再刷页面呢。9.https加密过程这一题我说太多了,从seesionid,sessionticket到加密套件的四个字断含义,加密套件只有两个算法需要填写,而只有一个算法需要填具体值。还有服务端是否需要发送证书,客户端是否需要发送证书。不同加密算法ECDSA和RSA中间的过程有什么不同,讲到一半就感觉很累,不想讲了。越讲越快。10.ca证书如何验证标准八股文,就一般证书sha1加sha256验证证书完整性。还有就是最重要的密码套件中的算法怎么用(一般就是rsa和sha256)。又讲了下证书链,多级证书。还有openssl的pem转crt等等。什么是自签证书(diss了一下12306,哈哈)。到这里网络就结束了11.说一下redis的数据结构,zset怎么实现的基础的5个加布隆过滤器,hyperloglog,geohash之类的。zest和字节一面说的一样。12.zset怎么实现排名span字段
6轮面试:视频面试、电话面试、协作同事面试、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:内部推荐
2023-12-13 发布
dd顶顶
面试了职位:SEM - 上海
未通过
面试:上海天擎面试:SEM。面试感觉就是聊聊天这样,题目中等难度,没通过。
还行,问题问的很专业;hr也比较友好,后续等通知再看。
6轮面试:电话面试、视频面试、填信息表、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-26 发布
银杉半岛仪尺采购总监
面试了职位:C/C++ - 上海
未通过
面试:上海英佩游戏面试:C/C++。较糟糕的面试体验,有一定难度,有了面试不通过的结果。
五道笔试题,四题数据结构一题智力题
1轮面试:笔试
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-22 发布
用户292218
面试了职位:Java - 上海
感觉靠谱
面试:桔子理财Java面试很好,共1轮面试
难度中等,也许还算聊得来,最后机试给了我一个简单题,但是太久没刷力扣了,直接写暴力破解法,可能有点降分吧面试官先自我介绍了一下,然后我自我介绍,先问了一下学历,再谈了一下其他的项目相关的事情,问了一些八股,也问了一些项目相关的内容,有些太久远了,我也没复习忘了,整体而言还算是OK,交流也不是太费劲,没有那种咄咄逼人的感觉
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-28 发布
荒漠耳机机械工程师
面试了职位:Java - 上海
感觉靠谱
面试:上海媒科锐奇网络科技有限公司面试:Java。面试态度挺好的,整体难度中等,应该是通过了。
问了比较常规项目经历
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-12-24 发布
xsgxs
面试了职位:游戏运营 - 上海
未通过
面试:腾讯科技(上海)有限公司面试:游戏运营。总体面试感觉不错,题目有难度,没通过。
2019年腾讯游戏运营秋招群面是围绕开放世界讨论,隔壁是mmorpg的工作室问题。面试官提到了在开发的一个开放世界游戏,但我去单面前没看。单面问了对腾讯自己游戏的熟悉程度,比如王者吃鸡什么段位,用英语介绍一款你喜欢的游戏,有什么特长、展示等等/
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、协作同事面试
面试感受:一般
面试难度:非常困难
面试来源:校园招聘
2023-12-17 发布
面试了职位:市场营销 - 上海
未通过
面试:契约锁/ 亘岩科技市场营销面试不好,共2轮面试
二面面试官不怎么尊重人,喜欢打断人说话
4轮面试:电话面试、视频面试、HR面试、协作同事面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-19 发布
哈尔
面试了职位:Java - 上海
感觉没戏
面试:哈啰出行面试:Java。面试过程不太舒服,整体难度中等,应该是没过。
面试官无精打采,按照简历问得很泛泛,也没一些提示。
1轮面试:视频面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-14 发布
1mi
面试了职位:Java - 上海
确定通过
面试:深诺互动Sino面试:Java。感觉上还是很不错的,整体难度不算高,收到offer了。
面试难度一般 问了一些项目上的东西,一些java基础 最后给出一个算法题 说下思路就ok
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
2023-12-14 发布
luo
面试了职位:管理培训生 - 上海
确定通过
面试:纽海信息技术(上海)有限公司面试:管理培训生。面试体验平平,难度是简单题型,告知通过了。
校招进来的,当时算是毕业生,比较好面的,并且也是大平台
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
01-03 发布