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匿名用户
面试了职位:PMC工程师 - 惠州
确定通过
PMC的面试工作的分廓。
自我价绍与HR介绍过往公司工作经历,成长经历,产品,行业。公司的整体运作模式详细说明对PMC工作关健点,执行点及自已的看法。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:自我价绍。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:行业研究 - 惠州
未通过
经理面试非常用心
经理面试非常用心,问的很仔细,还是非常不错的。当时是校招的时候去应聘的,人不少,2轮面试,共3位面试官,都过了。
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:项目工程师 - 惠州
确定通过
直接挑简历里提的来问,把简历里的真实情况如实回答就行
hr不会太刁难人,就是正常聊天,了解你的情况,如家庭条件,职业规划之类的,当然这个岗位最重要的是英语能力,六级是基本的
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:英语六级很重要,过了才有戏。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:生产项目工程师 - 惠州
未通过
早上宣讲会,做了一个性格测试。
早上宣讲会,做了一个性格测试,要是面试射频类的有一个技术笔试,笔试完就开始面试,有个男的,做射频当时就签了,然后我们被安排在了下午,面试就问了一些基本的问题,不过等了很久,最后在我们学校就招了五个,三个射频,两个项目。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:采购工程师 - 惠州
确定通过
校招平常聊天面试,不涉及专业知识
分两面,一个是HR面试,一个是技术人员的面试。走的校招途径,HR面试主要是看你的个人态度和一些常规问题的回答,还是很容易的。技术人员面试就看你个人的求职岗位了,反正我的采购岗是没什么专业面,就是问了我的一些个人项目等等的问题。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么选我们公司?
2 年前 发布
21
匿名用户
面试了职位:质量管理工程师 - 惠州
确定通过
硕贝德质量工程师面试经验
面试难度不大,面试人是公司行政总监,简介是例行公事,之后他主要问的就是你对自己的职业规划部分,回答要注重谦虚和实际。让老总感觉你人很踏实,不会随便跳槽,其他基本不出什么岔子应该没什么问题。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你对你接下来的职业生涯有什么样的规划
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售助理 - 惠州
确定通过
销售助理面试的经验分享。
面试的hr不刁难,我这个职位要求的也不是那么多。不像工程师类的,要求较多。面试官主要问一些为什么觉得自己可以胜任这个职位?自己比别人的有的在哪里?
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:质量管理/测试 - 惠州
未通过
校招
校招,自我介绍,问答,整个非常轻松和简单。公司氛围还是很好的啊,对人才也很重视的。
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:运维工程师 - 惠州
确定通过
面试很简单,只要跟专业知识掌握得好就行
先主管面试,然后经理面试,都是一对一,会问你职业规划,毕业论文的相关,为什么从上一家公司离职,面试难度不大,只要跟专业知识掌握得好就行。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电气工程师 - 惠州
确定通过
新成立部门,同事推荐
由于是新成立部门,且是同事推荐的,直接和老板见面聊了一下。谈了下以前的工作项目经历,有哪些特长,薪资待遇,未来发展什么的。
2轮面试:协作同事面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
1
公司对比
硕贝德通讯科技

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感觉靠谱
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面试难度:有难度
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确定通过
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确定通过
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确定通过
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面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
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未通过
面试:TCL面试:前端开发工程师。面试过程不太舒服,难度是有的,没通过。
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面试来源:校园招聘
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