湖南赢征文化艺术有限公司面试经验

实习僧投简历，一天收到电话通知电话面试，然后加了导师微信，约定时间电话面试。 面试内容是问了一些简历上的具体信息和一些技术上的概念理解，一轮面试。

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。

统一在芒果tv后面的圣爵菲斯酒店面试的，让自我介绍，问了下我期待的薪资。

一面 hr询问一些我的基本情况，还会问之前的项目经历，总体来说谈的挺愉快老板面试，听不懂他在说什么，并且说话很不尊重人之后就让我出来进行笔试

还可以，问得问题都很专业，一面后留了几个问题，让第二天给回复，我根据我的工作经验做了PPTT，其实难点在于你不知道实际情况，这个就很难落到实处，你给的答复在领导眼里可能是空中楼阁，但领导看的是你的思路，总的来说面试很顺利

五人群面,二十五分钟无领导小组讨论,问题与产品上的广告坑位有关,以及如何改进广告投放计划.感觉面试官没怎么详细关注全程讨论.

疫情原因线上群面的，无领导小组讨论，5人一组，时长25分钟，基本上准备好了就开始了，没有自我介绍，最后也没提问题，似乎只有一个面试官。

还是没有经验吃亏了

投了芒果tv的运营岗，后来被hr调到了产品+运营的综合岗，初试和部门主管聊了一个多小时 自我感觉还好，互相加了微信，然后给我留了个作业。说实话以前我都没接触过这块业务，花了整整两天时间搜集材料，写了个ppt交上去。结果第二天对方反馈说我岗位匹配度不高，初试没过。我就好奇了 既然岗位不匹配，为什么hr还给我约面试，而且是临时换的岗位，事前没通知我。更可气的是 事后我要求hr给我换回原先我投的岗位 对方说这个岗位已经关闭了。还有，我视频面试之后 对方部门主管觉得我还可以 让我来参加二面，然后芒果tv的hr就打电话跟我谈薪资，还没拿到offer就跟我谈薪资 真的是奇葩。

一面技术面，二面总监面。感觉面试官技术很好，有些地方问到我哑口无言。看重基础和源码细节。总体上我感觉还不错，作为湖南人，真是太希望进芒果了。