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匿名用户
面试了职位：产品工程师PE - 上海
确定通过
面试很轻松，不用太担心题目。
人事只负责电话招聘，直接由部门经理面试，面试前需要做题，内容包括APQP、PPAP、PPQP、GD&T等等。
3轮面试：HR面试、电话面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度
2 年前 发布
2
扬
面试了职位：质量管理/测试 - 上海
感觉没戏
质量管理/测试面试不好，共3轮面试
面试的是两个部门经理面试的感受不是很好，面试官素质不是很好，简历啥的深挖到你祖宗十八代，问题问的有点吹毛求疵，彰显自己的优越感，虽然是上市公司，但是看公司环境就知道是劳动密集型的低端加工业，工资给不高，感觉整个面试过程受到羞辱，主动早早的提前结束了
3轮面试：部门主管面试、填信息表、其他
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：其他平台
体验不好
2023-07-05 发布
匿名用户
面试了职位：采购 - 上海
确定通过
之前没有太准备，到了后发现是一家规模较大的公司
人事不负责面试，直接就是上级面试，行就上班，否则不会再联系。英语会问英语口语自我介绍及一则邮件翻译和如何回复，然后就是问各种情况，比如为什么会离职，之前主要工作内容，薪资要求。 面试人最后介绍了这个岗位的职责，然后就是等通知。
1轮面试：HR面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：物流运营 - 上海
感觉靠谱
没什么难度，比较轻松
整个过程轻松愉快，很快敲定 比较正常吧！HR电话，然后部门经理面试，然后就通知上班了基本上就是聊聊做过什么
2轮面试：电话面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度
沟通顺畅
2 年前 发布
rika
面试了职位：产品工程师 - 上海
确定通过
做内饰很多年，这单位
做内饰很多年，这单位遮阳板真的是强。这岗位其实算是工艺方向，有笔试，问工艺三大文件还有形位公差。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：质量管理工程师 - 上海
未通过
岱美2小时面试经过，很专业的经历。
公司不大，地理位置尚可，首先是介绍自己，不需要英文，然后针对简历，尤其是工作内容，详细的询问。会问到专业问题，两个经理，离职的原因，对于工作的见解等等，有难度的一次。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：说明一次项目的经过。
地理位置
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：包装工程师 - 上海
确定通过
面试内容还算简单，主要看以往工作经历。
对以往工作经历的介绍，由于公司业务主要做外贸，需要一定的英语能力，英语能力越好在公司内会有更大的机会，公司内部英语能力强的人真不多。
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
英语
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：产品工程师 - 上海
确定通过
难度一般，只是问一些基本信息。
HR打电话问要不要面试，其他什么都没有问，来了直接部门面试，部门经理也只是问了一些基本信息，总统不算难。
2轮面试：电话面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：项目经理 - 上海
感觉没戏
英语没太大的要求
人事不管，直接部门经理面试，英语没用太大的要求，应为国外有同事，基本上都是和中国人民打交道，项目经验，了解的客户等等。
3轮面试：HR面试、部门主管面试、协作同事面试
面试感受：很好；面试难度：有难度
人事
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：包装工程师 - 上海
确定通过
上海岱美汽车内饰件有限公司面试。
就一次面试，技术部主管直接面试，就先自我介绍一下，然后就是讲工作经验，在面试的过程中，会忽然冒出一句英语，就是英语的自我介绍，然后会给我讲公司所需要的人，做什么岗位，然后讲工资什么的，第二天就会通知你来面试。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
1
公司对比
上海岱美汽车内饰件有限公司

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