河南尚澜文化传媒有限公司面试经验

面试一共有两轮，初试和复试。初试就是一般的环节，自我介绍、公司介绍，然后聊聊你以前的工作情况，还有一些薪资待遇的要求之类的，然后人事觉得你可以了，就会让你应聘部门领导过来跟你聊一下，顺便看看之前的作品。然后部门领导会给你出题，让回去写方案。完了如果写的东西部门领导满意，就会收到收到人事的复试通知。复试是与总经理面谈。聊的内容就比较宽泛了，毕竟老板聊的更多的是一些框架性的东西。很快的。然后回去等通知。结果在路上的时候就接到电话可以来上班了。所以，薪资待遇是在电话里谈的。

面试简单 老板和人事面试 小公司 但是各项制度流程完善 薪资待遇好 公司环境好 工作方式喜欢 总体来说还不错

面试流程和大多数公司都差不多，填简历，接下来面试官对你进行常规询问，了解情况，最后介绍公司基本情况，整体下来，很正规，讲解也很到位。

巨坑估计，平台直接把他们公司招聘号封了，看来不少人举报。

公司环境很好，老板很nice，面试过程很简单，你有能力老板是看的出来的。就算经验很少，公司也愿意给你机会。一群很有活力的年轻人的公司！

首先是做一个翻译测试，测试基本的翻译能力，然后是跟老板面对面交流，讨论工作经验及个人发展规划，根据个人情况决定是否录用。

一般会在网上发布招聘通知，投递简历，基本条件符合就会约面试，看缺不缺人，看投简历人数，择优录取，觉得不难。

总监挺干练一人，讨论了策划的定义及对文案的理解，单独带过的项目等等，总之是一次比较舒心的一次面试，不沮丧，不失望，平常心。

由于疫情的影响，面试是通过微信视频面试的，同时也是异地的关系，再面试的时候了解了一些专业的问题，以往经历等人事流程的东西，面试官非常亲切，没有上下级或者严肃的感觉，整体很舒服，对答都挺流畅，后来设计总监了解了一些专业知识的问题，聊了聊分享了一些，探讨了一些，以及接下来工作的开展的规划等，整体很不错

具体先填写一份简历，人事会跟你聊一下现在的情况及工作经历，而后设计总监会进行面试。总监人挺随和虽然只是短短的谈了几分钟，个人感觉对我的职业生涯有很大的帮助。