广州图书馆面试经验

先是五分钟试讲，时间把控严格会计时，线上考试但我在屏幕共享的时候没有最小化了腾讯会议，没有看到考官面部表情，考官对此就提出了质疑。后面会给个情景角色扮演，你是A 考官是B,有点难为B的那种题。最后结构化面试时间很紧迫啊，疯狂压时间，不让人回答完，能赶上一个好的考官最好了。

1、填写申请表，都是一些简单的信息。 2、写一份开会致辞（约30分钟）：关于这个我比较惊讶，因为邀我来面试的是人事行政，还是偏人事的那种，结果一上来没问应聘什么就先要写一份开会致辞，感觉每一位面试者都需要写上这份。不知意图是什么，想不通和HR有什么关系。 3、正式进入面试流程，问题比较系统正常，更多会围绕过往的职业展开，比如自我介绍、你以前做什么工作、为什么离职，细问一些工作上处理的方法等等。 4、然后通知回去等通知，如有复试一周内通知由于这家公司是他找上门来的，面谈后觉得不是我的职业规划方向，所以应该没有后续了。

学校比较看人的背景、有可能是内定职位吧，有些地方属于走流程的，关于技术要求不高、需要英语听说交流较好的。

对行业研究的理解 面试官是公司的老板，为人亲切友好，因此面试过程比较轻松，气氛融洽，大部分提出的问题都是来自于简历上的经历，面试结果当场就能确认

一开始自我介绍，然后就是讲课5分钟，完了情景模拟对话，考察遇到问题怎么解释&解决，就结束了。ps如果说通过朋友知道美丽中国，会问是谁。

最好是有熟人推荐，基本上可以省去很多环节。首先准备好自我介绍，自己有哪些优势，劣势。工作经验、资源都很重要。

地方非常偏僻，周边没有地铁，只有一个公交站，周边的路还坑坑洼洼的，通勤非常不方便。一进去就要填表格，各种信息都要填，出生年月日要填就算了，还要填时辰，hr过来收表的时，还特意问了为什么不填出生的时辰？也是无语了，你们是要算八字吗？身份证号码没填，面试的时候还被问说为什么不填身份证号码？你们是要收集信息吗？面试结束还要叫留下来写个新闻稿，我看到还有个女孩子被要求说做个性格测试，纯纯无语了！反正整体的面试感受很差，浪费时间

马上应届硕士毕业投了新东方高中理科老师岗位，有HR联系，准备过几天试讲。

通常是项目主任和人力资源部主任加一个副总面试的，或者直接是项目主任面试。面试还是比较随和的，场面会比较温和，面试官的态度很好，问问题之类的比较温和。

感觉没戏。问题跳跃。已经挂了，同专业同学一起的，她面试完后我就对她面试的题目进行了整理，然后我应该是面试过了。但是等通知的第五天忽然给我来了个电话，告诉我抽查要二测，然后我挂了。二测的时候我答的不好。