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郑州市金水区燕庄一街62号楼14层1404号
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外贸团队目前七八个人,打算招够10人去年在成都成立的外贸部作为成都分公司,达州有工厂,总部在河南氛围感觉挺好的,办公室里欢声笑语一去就填登记表,还做性格测试题(大概二十多道选择题)第一次遇到这种……面试中途有让用英语回答问题介绍一下最印象深刻的一个客户面试最后有两道中英互译的翻译题……手写交谈还是比较愉快,HR和主管都挺健谈和蔼试用期6个月,合同签3年,试用期薪资8折,卖出1万吨即可转正,可提前转正;薪资中有一部分是绩效,绩效和业绩挂钩,试用期绩效部分不考核业绩,考察行为日常;面试后定级定薪,三天内给结果。
问了专业问题,答得不是很好,没过
在我最近的一次面试中,我经历了一次非常积极而有趣的体验。面试开始时,面试官给予了友好的问候,缓解了一些紧张感。整个过程中,他们提问得很深入,既考察了我的专业知识,又注重了解我的工作方法和解决问题的能力。我尝试通过具体的例子来回答问题,以展示我的实际经验和应对挑战的能力。这使得面试变得更加具体和实质性。在面试的某个阶段,我被要求解决一个模拟的工作场景,这使得整个过程更具交互性,也让我展示了我的实际操作能力。整个面试的氛围是积极而专业的,我感到与面试官建立了很好的沟通。他们还给了我足够的机会提问,以便更好地了解公司文化和团队动态。整个体验让我感到这是一个我渴望加入的团队,并为我展示了公司对员工的关注和重视。希望在未来有机会能够成为他们团队的一员。
感觉还行,氛围挺融洽的
一面 总部说在河南面的是杭州分布,位置在黄龙一个共享办公室。面的设计岗,一面是杭州这边的设计负责人,总体聊的不错,约了二面品牌负责人搞笑的来了,整个二面时间改了2次,时间跨度整整15天,见到了所谓的品牌部经理,全程没有问什么相关专业性的问题,整个过程很快就像走过场。
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