面试体验

基于97条面经
面试感受
一般
很好
面试难度
简单
困难

常见面试流程

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面试经验

97
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匿名用户
面试了职位:客运地勤
感觉靠谱
全日空深圳地勤面试
一共两轮面试,需要去两天。第一天早上笔试,下午初面。笔试内容包括日语(基础单词拼写、敬语句子改错、选择题之类)、数学题、英语题;初面由两个日本人和一个中国人进行问问题,全程日语,主要问自我介绍、对全日空的了解、围绕简历问问题,三个面试者一组,氛围算比较轻松!下午五点多告知结果,通过的话第二天有二面。  第二天早上进行二面,依旧是昨天的三位面试官,多加一位中国女性,围绕最近的新闻,人生中影响最大的一件事,对全日空未来的发展以及宣传方法进行询问。也会跟你讲具体的工作内容,看你意向。整体感觉还是比较轻松的,大家慢慢讲耐心讲日语,不要像我太紧张,面试官都很温柔,全日空企业还是很nice的啦。有兴趣的话可以试试看!加油!结果还没通知,但感觉自己凉凉,希望有去面试的人可以顺利通过啦!加油! ...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:乘务员/空乘人员
面试未通过
一面被刷的经历,做一个professional的空乘
一面是群面的过程,就是针对一个topic做一个讨论,最后希望能有一个conclusion。全程英语讨论,但不必紧张,因为topic都是很简单的内容,如果提前准备就不用担心。而且第一轮面试不是考察你的英语能力,而是考察你的行为以及表现。所以首先要正装打扮,然后要表现出你对对方彼此尊重的态度。大约是12进4的比例,但是个别优秀的也会破格录取。...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:空乘人员
面试未通过
ANA 面试经验分享
前两轮是小组形式的小组讨论。第一轮是相对简单一些的针对考官提的问题说出自己的回答,此轮建议不要急着说出自己的回答,在别人说的时候认真倾听,后面有足够的时间表达,在说的时候跟组员有眼神交流,语言清晰就OK。第两轮是小组解决一个问题,投入到小组,让考官看到你有在为小组出谋划策就没有问题。Final 4个日本籍考官针对简历对你提问,为什么上份工作辞职啊之类的。...查看更多
1个问题,1条回答
Q:你认为跟同事相处什么最重要?
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:空乘人员
面试未通过
全日空空乘一面
一面先小组讨论,十几个人吧,我的组过了6个人,个人主观感觉(只是个人主观感觉哈):外表日系一点(妆容,服饰)+英语交流的时候没有明显口音比较好(美音英音太重反而不好)说话的时候别太快,他们可能听不懂.....辨识度高一点几率大,不要都白上衣黑裙子(好像偏爱短发?)记录的考官看起来都挺严肃的,男生其实更有优势,会点日语更好,稍微表现一点喜爱日本的倾向,也别拍马屁太明显了,文化接受还挺重要的,对日本无感的其实装不出来...全程无论多冷场,请保持露齿尬笑和姨母笑 PS:我的组里有一个巨像滨崎步的小姐姐,最后真的留了她 ...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:综合职
感觉靠谱
在日本面试全日空综合职。
首先公司人事部HR会筛选エントリシート和履历书合格者会有邮件通知进行网络性格测试以及数学历史文化等知识测试(全日语) 个人看来网络测试结果所占得比重不是很大一面的时候是和部长级领导群面,同一个问题轮流回答,小组讨论等。 二面的时候是和公司社长,副社长,股东等大领导群面,挨个人问问题,不过问题是不同的。 ...查看更多
1个问题,1条回答
Q:说说你在日本体验过的最棒的服务是什么,为什么。
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:空乘
面试未通过
日本人的英语太可怕了。
招80人左右,一千多人的来面试,总共分两轮。 第一轮面试官是一位中国空乘和一位日本空乘。一次进房间10个人左右,面试内容也就是用英语做简单的自我介绍,一个人大概也就两分钟,应该是主要看你形象跟口音吧。第一轮就筛下去八百多号人。 第二轮面试官包括第一轮的两位空乘,另外还有两个日本人。一次进四个人,先做简单的自我介绍,然后几个人日本人用迷の口音用英语读一个跟英语听力似的情景,然后问你相关问题。内容不难,难就难在日本人的英语口音很难听懂,不熟悉日本人的英语口音的话,很有难度。 ...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:用户运营
面试通过
第一面通过了,现在准备第二面
第一面通过了,现在准备第二面,面试很简单,只要你能听得懂,随便说两句就好了,不会为难你,但是考试题目很难,数学题我基本不会,英语倒是考得比较简单,日语题目就是考敬语和单词的读音和写法,我觉得也不简单,不过还是给你通过到第二次面试啦,所以准备好面试以后复习一下单词吧。...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:地勤
面试通过
邮件发送简历后电话通知面试
邮件发送简历后电话通知面试。面试只有一轮,我到的时候大概有6个人左右吧。需要先填表格,基本信息,和两个问题需要用日语回答。一个是作为学生或者社会人详细描述一下自己的性格,另外一个是对航空行业的展望。时间比较紧也没有过多的思考,觉得回答的一般。 然后按先来后到单独面试,三位面试官都是中国人,全程日语,没有用到英语。会根据你的经验提问,看你是否能吃苦,工资是否能接受,为什么选择ANA等等。问题不是很难,态度比较重要。 ...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:旅客运送
面试通过
全日空地勤一共3面,面试简单
一面就是提交简历,由外航刷简历,一般不刷人。 二面在凯旋路的支店,由3位中国籍经理面试,3个人一起进去面,问的问题都很简单,一般就问选择全日空的原因,通过什么渠道认识的全日空,在校表现,有没有出国留学过等等。 三面也是同一个地方,有5-6位大经理,很多日本人,都是公司各个部门的经理。会问你想加入哪个部门,你想像中的工作会是怎样的,家里离机场远么等等。最后会让你反问一个问题。这时候最好问一些关于福利或者培训的事情,别直接说没有问题。 整体来说,面试简单,并且不刷人,毕竟这公司流动率很大,一直在招人。通过很多人,但最终成功培训的人寥寥无几,主要机场太远,工作辛苦。没想清楚的孩子们还是别入航空业吧。 ...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:航务
面试通过
上海支店的航务岗位,地点在凯旋路
上海支店的航务岗位,地点在凯旋路。进去先带到一个房间里休息一下填张表,个人基本信息和两个用日语回答的问题。应届毕业生说一下学生和社会人的区别,还有对航空业的展望。总共只有一轮面试,两个中国人一个日本人,全程日语。首先自我介绍,之后就是一些为什么选择全日空,能不能接受轮岗和倒班之类的常规问题。还说了一点之前实习的事情和薪酬。面试官都很和善,总体挺简单的。一周之后电话通知录取。...查看更多
一年前 发布