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看准77132
面试了职位:测试工程师 - 南京
感觉没戏
面试:测试工程师。面试体验平平,题目中等难度,基本没戏。
h很难
2轮面试:笔试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
两周前 发布
看准88556
面试了职位:自动化 - 南京
确定通过
自动控制研发工程师
校招投递简历后,很快安排了线下面试。面试官只有两位部门主管,自我介绍以后就问了下课题内容,项目经历,遇到的困难之类的,然后说自己有没有想问他们的问题,面试时间不到二十分钟。一周后收到了录用通知。南瑞继保研发岗比较注重学历,本硕211以下很难过简历和面试。过程:网申,面试,录用。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
09-15 发布
看准48634
面试了职位:Java - 南京
确定通过
面试:Java。面试体验还不错,问题比较简单,收到offer了。
问项目、科研
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
10-01 发布
2698
面试了职位:Java - 南京
确定通过
【Java】面试分享
还行,没啥特别体验,问为啥想来这个公司,有什么规划等等。主要就是问项目,问一些细节的东西。。。基本上简历上写的都会问到,没穿正装,想着面技术嘛。
3轮面试:填信息表、总监/老板面试、其他
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:其他平台
2021-10-02 发布
看准59403
面试了职位:工程服务工程师 - 南京
感觉靠谱
面试:工程服务工程师。细节还是很不错的,面试题目都是常规的题目,期待有个好结果。
一面 第一轮技术面,对双一流校招本科生还是很不错的。要求成绩前50%,无挂科记录,英语方面有突出表现会有额外加分。电气方面的学生会问一些继电保护方面的基础知识,坦诚回答即可,总的来说还是机会很大的。二面主要是hr讲一些公司的福利待遇,基本没什么考核,这个环节可以问一些和公司有关的问题。
3轮面试:笔试、填信息表、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
09-24 发布
匿名用户
面试了职位:电气工程师 - 南京
确定通过
南瑞继保电气本科面试经验
成绩要求前50%,无挂科。成绩可以适当放宽但是挂科基本没戏,有个兄弟挺优秀的但是挂过一科没给过。面试着正装会有加分(一般人我不告诉他),首先进行自我介绍,面试官会根据简历内容提问,面试官是老学长人很和蔼,整个过程很轻松,不涉及专业问题。 宣讲会也讲过本科不注重笔试成绩,本科成绩是重要参考,但是笔试也要好好准备,两篇四级阅读,四十道选择,包含电路基础与电力系统两个方面。会询问对出差的态度,毕竟本科进南瑞继保基本就是出差出差。结束后下午就签三方之类的。总之经过简历筛选和笔试第二次筛选留下的人就不多了,面试不作死基本都会过。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:对出差的态度。
2020-03-10 发布
1
9932
面试了职位:电气工程师 - 南京
未通过
电气工程师面试一般,共3轮面试
在官网上提交个人信息,先去学院大厅笔试,考专业知识和英语阅读,之后是面试群面,无领导小组讨论,问工作意向出差情况等。
3轮面试:填信息表、笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
03-10 发布
1139
面试了职位:售后技术支持 - 南京
确定通过
售后技术支持面试一般,共4轮面试
一轮在线做题,根据不同专业不同学历选试卷做,都是选择题。10道英语阅读题,四级难度吧;40道专业课题,像能动包含了工热传热流体汽轮机电厂自控电工等内容,难度比期末略大,如果是刚学完刚复习完肯定好做但如果过了很久那就不好说了。但面试之后问了hr说这个考试的意义不大,不太影响你进入二轮。二轮就是hr+员工问,都是派出来出差的技术员工吧,hr也不是专门的人资而是片区领导之类的。基本上就看看简历看看成绩单,随便问点技术问题,确认入职意愿,非常简单。如果你成绩排名靠前且有考研、出国等想法那么继保多半不会要你,这类多半签了也违约。
4轮面试:笔试、填信息表、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
03-27 发布
9753
面试了职位:Java - 南京
感觉靠谱
面试:Java。总体感觉比较正常,难度是有的,应该是通过了。
Java。总体感觉比较正常,难度是有的,应该是通过了。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
09-24 发布
面试了职位:运维工程师 - 南京
确定通过
面试:运维工程师。面试印象不是很深刻,面试问题倒不难,确认通过。
快跑纯纯招收高薪大怨种,问我酒量怎么样,我说一斤白的,随后表示能直接签我
3轮面试:视频面试、协作同事面试、其他
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
09-26 发布

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面试了职位:自动化测试 - 南京
感觉靠谱
面试:菲尼克斯电气(南京)面试:自动化测试。体验感还不错的,难度不小,对结果有把握。
5轮面试:视频面试、群面/无领导小组、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:非常困难
面试来源:校园招聘
09-02 发布
看准28317
面试了职位:培训 - 南京
感觉靠谱
面试:菲尼克斯电气(南京)面试:培训。感觉一般没有很刁难,题目中等难度,期待有个好结果。
参与了线上ai面试+线上hr电话面试,感觉都是很常规的问答,没有特别刁难的问题。即将参加线下面试,期待有一个好的结果。
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
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09-22 发布
大秦
面试了职位:硬件工程师 - 南京
感觉靠谱
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m宣讲会第二天就通知面谈,有两位面试官,问了个人经历还有科研项目等等。
2轮面试:填信息表、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:非常困难
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LH
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确定通过
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国家电网南瑞校招,一面面试题都是一些开放题。1)自我介绍。2)你认为机器阅读理解的现今的发展趋势怎么样?3)你所说的工作(指论文)可以从多个角度进行改进吗?4)机器阅读理解可能换个问法答案就不一样,有什么办法改进?
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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09-06 发布
2170
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感觉靠谱
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还行
1轮面试:笔试
面试感受:一般
面试难度:困难
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07-04 发布
看准16935
面试了职位:雷达总体工程师 - 南京
确定通过
面试:无线电厂面试:雷达总体工程师。感觉一般没有很刁难。
第一轮主要是技术面,先自我介绍,然后围绕简历上的项目问相关的问题,会详细问到项目过程中自己的贡献,还有对相关企业的业务了解。两个技术面试官和一个应该是hr面试官。问到了是否去宣讲会,对应聘岗位的了解认识,目前还投了哪些其他的公司以及工作地点意愿。hr问了一些关于个人自身相关的问题,一共大概15min。
2轮面试:视频面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
09-19 发布
看准18648
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确定通过
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4轮面试:笔试、电话面试、视频面试、群面/无领导小组
面试感受:很好
面试难度:有难度
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10-20 发布
李付卿
面试了职位:Java - 南京
未通过
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面试难度:简单
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04-28 发布
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周三下午的电话面试,聊的很愉快,没有问特别深入的技术问题,之后说等通知,希望有好运
1轮面试:电话面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
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未通过
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h很好
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