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匿名用户
面试了职位:银行 - 北京
感觉没戏
光大笔试加一面经验分享
光大笔试的时间在我接触的银行里算是比较早的,不过最早的是招商银行的视频面试,在三月中旬笔试时间两个小时,因为是四月初题型记不太清了,先上来是五个英文阅读,有一定难度的那种,限时三十分钟,然后是行测的题,图表、文字理解一类的,大概应该也是三十分钟吧,然后是专业知识,我可能和兴业银行有些弄混了,不太记得光大是不是有多选,而且分类很细致,不仅金融知识、法律、风控都有涉及到,还是需要好好准备,提前买些银行类的书来刷。 然后通知面试,挺惊喜的也算,因为感觉过光大的笔试不容易,通知的两点半,但等了大概有两个小时,疫情期间是在智联的平台线上面试的,四个面试官,然后六个左右应聘者,一场下来十分钟,所以说不了什么,先是简单一分钟自我介绍,说下来时间就过半了,然后问一个问题,你最成功的经历事什么我那场还挺巧,遇见三个本校的,不加我,然后大家专业也挺杂的,感觉最好还是会要金融类的人,或者学经济学的,其他像法律或小语种类的会被放进来但要通过就很难说了。 总之面试感觉就是那种让你没感觉的感觉,说的有点绕,因为形式太简单了,所以心里没有底,拿到机会自然是最好的,如果没有也再努力吧。
2轮面试:笔试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:请列举一个获得成功的经历并描述一下你从中学到了什么。
2 年前 发布
1
朝阳区塔赤费斯仁波切
面试了职位:Java - 北京
确定通过
面试:Java。体验感还不错的,题目难度不大,收到offer了。
一轮: 8000w数据15个索引是不是合适MySQL最多多少个索引 除了简历有没有别的项目绩效,当前薪资,期望薪资,对光大有无了解流程长达3-4月,能否接受为什么选择光大现在哪里上班
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
25个问题,0条回答
Q:SpringBoot启动流程
2023-07-11 发布
滴滴滴滴滴滴
面试了职位:Java - 北京
确定通过
面试:Java。感觉很正规,题目中等难度,告知通过了。
1、协同同事面,面试过程很愉快,不为难人;2、处长面,一些个人情况和技术问题,参杂着问,回答不上也没问题,感觉领导挺好说话的;3、笔试,分两部分,行测 + 相关岗位业务技能考题,行测题量较大,平均下来一道题一分钟应答时间,至于业务能力考题,都比较简单;4、总经理面,主要问一些个人情况以及期望薪资,感觉主要还是砍薪酬,降低用人成本;5、HR面,主要是介绍公司相关福利待遇,以及私聊通知你能拿到的年包,让你选择接不接受该薪资,不接受就结束,没有谈薪的过程,接受就帮你走下一步offer审批流程。整个流程,我是已经耗时3个月,目前等offer审批下来,被告知需要1-2个月。总体感觉就是招聘流程有点久,不能等这么久的同僚们还是早做打算吧
7轮面试:笔试、视频面试、协作同事面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试、填信息表
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-06-19 发布
1208296130
面试了职位:数据运营 - 北京
感觉靠谱
数据运营面试很好,共1轮面试
数据分析师面试分笔试和面试,笔试是机考,2小时,分成行测题和专业题(根据面试岗位有所不同),笔试时间晚上7-9点,固定每周四笔试,一周后出结果,结果只有通过、待定、不通过,分数及格则通过。1. 行测题:量大,不难60道选择题,50分钟,题目主要有找病句、填词、图形/数列逻辑、复杂数计算(我没想到还考这个)、综合题(给文字+表格数据,5道选择)、以及文章阅读题,没考英语、没考历史政治地理方面的题目2. 专业题:结合岗位专业15道题,包含选择+论述题,论述题包括:因为我工作经历中基本用不上数分和统计学概念,专业题的部分基本是裸考,凭着对上学知识的回忆凭感觉做的。等出了笔试结果之后,我再来更新。。看在我给大家分享的份儿上,保佑通过~
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:猎头推荐
4个问题,3条回答
Q:数据分析和数据挖掘的区别是什么;
2 年前 发布
平宁岛资料册商务经理
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
面试:Java。总体面试感觉不错,面试难度不大,对结果有把握。
一面 一面是技术面,多对多,3位面试官,6位考生。3分钟自我介绍,主要侧重自己技术方面的内容1 .2、有没有参加过什么项目,项目的难点是什么,自己在项目里主要负责什么内容,项目如何实行;然后问了一些计算机基础知识,大部分之关于Java的,都比较简单,学过的同学基本上都能回答上3.来;8个人一组,面试官感觉不是光大的,像是外包给专门的公司。我们组有个特别强势的女生,讨论的时候总是打断别的同学,而且总是否认别人的观点,体验不是很好。最后面试官还问了下每个人对户口的要求和已经拿到的ofer。总的来说,这场面试不是很愉快,但最后还是通过了。
3轮面试:笔试、电话面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2022-11-17 发布
看准20247
面试了职位:运维工程师 - 北京
未通过
运维工程师面试很好,共2轮面试
第一轮 信用卡中心行员电话联系我面试,直接去信用卡中心现场大厅,2个行员一起面,问工作经历(主要工作内容、项目经历)、职业规划、工作中涉及的数据库、中间件、linux命令的一些知识点,维护过的系统的架构,现在团队组成等第二轮 总行要求先笔试后面试,在线笔试,全程笔记本和手机2个角度监控,不能开卷答题有网页控制,都是单选,内容包括技术题(数据库、中间件等)、行测题和职业规划,题目不少,时间刚刚够。过了2周咨询猎头笔试情况,反馈是笔试没过,大家在笔试前一定要认真刷题,增加答题速度。
2轮面试:笔试、协作同事面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
2022-05-27 发布
马路上仪尺游戏推广
面试了职位:客户经理 - 北京
确定通过
客户经理面试很好,共3轮面试
一面无领导,题目不算难,分析题,有很大自我发挥空间,最大的难点是时间短,两分钟读题十分钟讨论三分钟陈词,很赶,因为时间紧,没抢到破冰,不好抢回来,摸了个记录和计时的活凑合加点分,结果陈词的时候发现破冰者是个结巴,差点气死,好在最后过了,但是终面貌似没见到陈词那人,破冰需谨慎,且破且珍惜啊二面也就终面,半结构群面,领导很好说话,看看和和气气的,但是问的问题感觉很不好抓重点,说半天也不知道是不是他想要的内容,剩下只能看命了说句题外话,今年校招真卷,一堆研究生是卷不过本专业的吗?这么多来跨专业竞争柜员的,不给本科生活路了属于是
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-11-22 发布
眩晕
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
面试:Java。面试体验平平,,期待有个好结果。
一面:使用光大自己的手机软件面试,体验感不是很好。群面,十几个人一组面试,每个人先进行自我介绍。之后面试官会对每个人单独提问。整个时长大概四五十分钟。二面:与一面形式相同,还是群面十几个人一组。每个人先进行自我介绍,之后面试官会提一个问题让每个人按编号顺序依次回答,所以排在前面的同学基本没什么思考时间。最后其他面试官会对部分同学单独提问。
3轮面试:电话面试、填信息表、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:面试难度未评价;面试来源:校园招聘
2023-03-15 发布
匿名用户
面试了职位:北京分行公司金融类岗位 - 北京
感觉没戏
20届春招光大北分公司金融类面经
1.这次线下面试是第二轮,之前线上进行过初面,当时只进行了自我介绍,问了一下秋招情况,大体是当时拿了多少offer,为什么没有接受,或者没拿到offer原因是什么。每个人也就三四分钟的样子。这次线下面试是从5月22日至26日,我是第一天下午2点,先在一层登记,上楼上面试,面试人很多,我的号码是140多号,一天大概小200人吧。等到大概四点。 2.关于面试形式:四人一组,进入面试会议室之前会拿到一张题卡(五分钟后收走),四个人是同样的题目,题目是与银行相关的对策类题目,但基本不涉及专业知识,就是给一小段材料,下边是问题。(我们组是问银行如何提高零售产品和服务的品牌影响力)进去后与面试官对坐,一个HR,四个部门领导。每个人自我介绍+回答问题,一共两分钟。之后HR会再提出一个个人经历类的问题(讲一件最近觉得最开心的事),之后再针对感兴趣的人问些个人问题就结束了。 3.没有了解到之后还有没有三轮面,但从HR的表现大概可以判断自己有没有过。再说点别的。 4.关于应聘者:同组都是研究生以上,有一个博士,两个人大,一个研究院,自以为171身高算高的我在里面好像最低,小姐姐们颜值都很高(o对了进入回答问题要摘口罩),看来光大确实是待遇比较不错的单位,看来今年春招竞争确实十分惨烈。 5.关于面试官:基本只有HR在问问题,四个领导已经十分疲惫,偶尔抬头看一眼,基本不说话的。只有HR看起来精力充沛,但比较严肃严厉。 6.关于其他面试工作人员:对这一点印象不太好,(虽然候场会议室里有水和各种点心),一个是事先没有说不让从左边的门出去,我只是想出去问下那边工作人员叫到多少号了,就被呵住质问,态度很差,很不喜欢这种无端被质问的感觉。另外,准备题目的时候一开始发错了题目,脑子里基本已经有一个比较清晰的答案了,然后又换了题目,然后马上就进场了,答案想得不太成熟。 7.一点经验教训:尽量表现得谦虚礼貌,且精神面貌积极向上(我就是被说看起来很累给HR造成了不太好的印象)不过大家应该也知道这些,就小小提醒一下。啰嗦好多,希望大家一切顺利。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 北京
感觉靠谱
光大广州分行管培生
一面为无领导小组,五分钟阅读材料后(此材料与金融有关,这是我面银行群面第一次面到金融题),两分钟自我介绍加读后理解,而后无领导讨论并选人总结,最后每人问几个问题(面试官基于刚刚面试表现问,比如你是一个原则性强的人吗,你怎么理解服务等等。这里每个人都问了愿不愿意调剂柜员。大约一周后进行二面,二面为单面,三对一,主要问你的工作意愿,性格方面等HR问题,不涉及专业知识,此处依旧cue了柜员岗。最后问了你有啥想问的。三面是否有不确定,一周后等消息。攒人品攒人品求offer。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
公司对比
光大银行

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笔试it被调剂了,后续面客户经理岗,同组一个本科生(金融)的过了,我电子信息没过。
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感觉没戏
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第一轮是无领导小组对抗群面,虽然是对抗群面,但要达成一致意见,比较难第二轮是随机抽题面试,一共6分钟,回答3道题+1min的自我介绍
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
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确定通过
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面试感受:一般
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