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匿名用户
面试了职位:测试工程师-实习生 - 杭州
确定通过
没什么技术问题,懂点网络知识就行了。
问一下在校的事情,对软件测试是否了解,如果你回答的还可以基本上没问题,面试没啥技术含量,很轻松,不过人力的流程挺麻烦的。
2轮面试:笔试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:是否了解测试对测试有什么体会。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:后台开发-实习生 - 杭州
确定通过
整体感觉面试还是比较简单, 没有问什么难的问题。
面试官之前也没有准备什么,穿个拖鞋就过来面试了,简单的聊了下技术,两轮技术面,一轮hr,前两轮时间很短,hr时间倒还是比较长,实习生面试,感觉是挺简单的。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:常见的进程间通信方式。
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:C++软件工程师-实习生 - 杭州
感觉靠谱
就问了一些简历上的相关问题。
问了一些简历上的相关问题。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:项目具体实施过程是什么样的。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:前端实习 - 杭州
确定通过
都是基础问题,有准备的话不难
都是按照简历问的,适当拓展,技术面持续了二十分钟吧
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:怎么走上前端这条路
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 杭州
确定通过
还行吧,整个过程就是感觉没营养。
比较简单,问的东西也是很基本的,都是问会不会之类的。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 杭州
未通过
因为职位的要求和我的情况不太符合,所以结束得挺快的。
只有一轮,两个人面试的,问了之前公司的测试流程,如果做接口测试怎么考虑等问题。 说了一下当前招聘的情况,只招一个,所以需要有经验的,除了测试也要参与一些其他的工作。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:法务助理 - 杭州
确定通过
过程愉快,面试官很随和。
简单对简历内容进行了解
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品专员 - 杭州
感觉没戏
感觉产品经理一直在反驳自己的东西。
会问怎么知道这家公司,这个产品,对互联网的了解,以及这块类型产品的了解,等等,只要一不符合其心中所想,就会各种深入了解地问。
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:既然你对三国杀和游戏茶苑很喜欢,为什么还要应聘战旗tv,我感觉你对这个行业根本不了解。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:C++服务器工程师 - 杭州
未通过
一次很没有意义的面试经历。
C++职位,一位不懂C++的工程师面的,半小时,然后又来了一个技术人员,只聊了几分钟“你是研究生啊”之类的话,然后就让我回去等消息了——根本没有什么意义啊,大热天的跑这么远就聊了这么点什么,也没有什么有价值的问题。
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营策划 - 杭州
未通过
面试和愉快,没什么刁难的
问了对运营策划的认识,和自己经常接触的网站,根据回答再深挖问题
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
公司对比
杭州边锋网络技术有限公司

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匿名用户
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感觉靠谱
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面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2022-10-11 发布
海王星饮水机旅游
面试了职位:游戏运营 - 杭州
未通过
面试:畅唐科技面试:游戏运营。整体感觉有点打折扣,确实有一点难度,有了面试不通过的结果。
还可以
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面试感受:一般
面试难度:有难度
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FM
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未通过
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看准91245
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2 年前 发布
看准13891
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C++。感觉一般吧,难度大概中等水平,对结果有把握。
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2022-10-27 发布
2929
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未通过
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2 年前 发布
匿名用户
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感觉靠谱
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群面 会小组讨论问题  难度不是很大然后是1v1 自我介绍 以及一些和简历相关的问题需要英语流利 表达能力要好  
3轮面试:电话面试、笔试、HR面试
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2 年前 发布
看准78548
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感觉靠谱
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1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:困难
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2022-10-12 发布
看准37159
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暂无结果
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2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2022-12-09 发布
用户174981
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未通过
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hr催我面试就去了,到了发现是大小周,项目风格老土,薪资开得也不尽人意…这家提交测试时甚至要求交psd源文件,技术面时主管和我说我的图能直接用进去,最后没录用,那为什么要psd呢?而且当时的测试内容也是接下来一段时间两个节日的主题,怀疑这家有骗测试的可能性…
2轮面试:HR面试、部门主管面试
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