唐人影视公司面试经验

就是给了几篇英文文章让你翻译，都是有专业知识的，一般英文专业的人未必懂这些专业的东西，看运气吧，有些难度，但入职后薪酬也不高。

分了很多轮，历时2个月。先是部门科长带着在在工作环境和机房转一圈，讲讲工作性质，强调下安全性什么的，比较亲和。之后很长时间来消息说要来考试，考试多是通信专业相关的内容，其实这些内容在工作中用上的几率也不大，主要也就是看看学习能力吧。 最后是又隔了很长时间的台长面试，又技术台长和总台台长面试，走走过场而已。

面试官人不错，会有笔试和两次面试，笔试内容比较简单，重点在于主观题要答得有想法，或者真正思考过。部门中层和领导会分别进行面试。主要还是观察人。专业的东西不会过于纠结。

面试填个表格以后就在前台直接面的试，无非就是问问工作经历什么的，来之前想清楚，**挺刺的，工资就2600-2700左右，早班12小时挺准时，就到了晚班有时要下1点多，还不算加班。

感觉面试有一定难度，比较有考验和挑战性。

家有购物天津的公司面试电话销售还是很简单的，对于人员的基础要求并不是很高，主要就是：中专以上学历，普通话标准，会打字，懂简单的电脑使用操作，有一些销售经验。 接到面试邀请之后，稍作准备即可准备面试，面试的主要内容就是以上我所强调的那几点，然后就是询问是否对倒班可以接受，是否怀孕等基础问题。面试官亲切，气氛也很融洽。

公司规模不是很大，但人员比较NICE。和负责人力资源的小妹以及一个应该是老板的人交谈，难度还好，不算是那种很系统性的面试，更多像是老板想到哪聊到那，人倒是很nice。

一般是先将自己的demo投到公司邮箱，如果公司那边觉得demo做的不错，就会给你发测试，然后大概有半个月左右的时间完成测试，如果测试也通过，就会邀请你进行面试。 面试的时候还会有一些包括像动态速写这类的测试，看你的人物动态把握能力，一般来说如果进入到面试阶段，说明你的测试做的还是令人满意的，这时候一般来说，面试的难度就不大，按正常的面试流程走就行了。

问的都答上来了，但是最后还是没下文了，坑，职友们可以看看别人的评论，当时我还不信，没想到真的这么坑哦。

难度一般，面试大概有3.4轮，不在同一天。前几轮有几十人一拨面试，会被问到之前的学习、工作经历、家世及个人情感。第二轮开始有关于招聘工作内容的答辩，可以参考网上；最后一轮有上机，也就是添加边框、下划线、word等，大致3.4道题。我当时报名的职位是广电的“娱乐策划”，网站是“全职招聘网”，但被分配到新闻。有时天津晚间新闻也会播招聘的信息，但是广电并非每年都对外招聘，看运气。平时每年它会去北京中国传媒大学等个别高校校招。