百事可乐面试经验

比较紧张的一次面试，接到电话后，约了时间在南京西路后面的一座大厦。需要办门禁卡进入，感觉很高级。当天面试是2轮，有4位面试者，是群面。 面试的岗位都是行政岗，所以感觉面试者都是竞争者，没有过多的交流。第1轮是HR面试，各自先进行自我介绍。然后HR提问，回答。第2轮是直接到主管办公室面试。个人感觉群面有点让大家互相PK，挤压的意思，看看谁的能力强，谁表现欲强，谁要求的薪水比较低，可能就会被录用。

逻辑题测试+电脑vlookup+数据透视表测试，最后面试官针对实习经验面试。全程很nice，面试完没几天就通知了。

问一些之前的工作经验。问我一些关于销售方面的技巧。问我对百事集团的认可度。沉着冷静事实回答就好了，没什么难度。

发送简历 然后网上笔试 问题比较奇怪 还有智力题目 感觉是各方面综合测评的一份笔试题目哦

面试要求不是很高，主要看态度、背景和经验，分2场，一场HR，首面主要验证下你们经历和学历是否达到匹配度，完成匹配度后就开始二面，主要会问下工作经历，看下你的思维逻辑以及对待一些事物的看法，总体较为简单，能力强劲者可以尝试。

简单的问有没有从事过类似的职业，对于销售是怎么看的，觉得自己有没有向别人推销自己产品的勇气。说一说个人优点。

百事MKT EC面试某一周五下午在一个实习平台上投了简历，然后两个小时之后就接到了面试电话，简单问了几个问题包括自我介绍，为什么要来MKT，为什么要来电商之后（要求全英），就让我等电话。 第二天上午就告诉我下周一上午和Manger 面试。和Manager 面试是在上海的歌斐中心，工作环境还是不错的。Manager 的问题主要是walk through 简历，以及自我介绍，基本问我的就是我简历上和市场营销问题相关的东西，以及对我社团活动运营的问题。

面试了2轮，一轮初试后等了一天通知复试，复试走的正常程序，简单就你简历上的内容问了下。其余的就是和你聊天，感觉你这个人是否能长期工作。和我说让我回来等hr通知，听到这个话我心里就没底啊。

工厂还挺大的，第一面是行政，成本经理，财务经理至今群面，对英文要求比较高，问的是专业问题，叫你用英文回答。

排号进去，然后报学历， 考官问对公司的看法，肯定是很有前途，认为自己的价值能够得到实现等等一类的话，然后就回去等结果了。