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当时是春招去的,因为秋天要考验就没管工作的事情,长虹多媒体体公司秋天也招了。但是待遇给的很低,做软件好像就4000多点,再说了其他公司待遇再差也给的不错的。 当时就看一下简历,技术面了一下,问了网络三次握手,然后下午就匆忙签了。总的来说,是打着长虹电器的名号找的人,然后后面你还说不一定去哪个公司。
没有问技术性问题,主要询问个人信息等。感觉很不专业。
校园招聘来的,不是具体分几轮,就是问问题。所有应聘财务的坐到一起,其他岗位的又坐到一起。财务岗位偏向男生。
先投递简历,然后晚上就会发来短信让你去面试,面试实在HR住的酒店,两个人面,一个面技术一个面人事,人事会让你做一些随机应变的题,当时让我做的是十秒说出十个中国的省会城市名称,然后就是问一些家庭状况或者根据你的简历问点技术,到最后就说一些他们公司的好处(基本没什么用),当天晚上就会让你第二天来签约,还是那种特别赶的那种(感觉就是骗三方钱自己想去吧),等你签完,态度就变了,这个时候恭喜你 你已经入坑了,好了我就说这莫多,希望各位毕业生能找到自己喜欢的工作。
由3位面试官,HR经理、产品线经理、研发室主任。首先自我介绍;然后HR问了些智力问题,结果把自己绕进去了;接着研发主任问了些项目开发经历,自己承担的任务及对相关行业的认识;最后产品线经理问了下家常。再最后HR单独留下谈工资待遇,现场录用。整个过程专业知识问答比较流畅。
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