SGS通标标准技术服务有限公司面试经验

随便问问，比较随意。虽然门槛低，但是。。。嘿嘿，天上不掉馅儿饼

在上海公共招聘网投递的简历，让去面试，到了上海浦东康桥东路他们公司，写简历，之后一个女的面试我，面试完了，然后说让我参观下环境，到了那里，一个男的接待我，给我说每天需要搬运3次砖头，我大约看看工作量，这个砖头应该每天搬运几千个砖头才能结束，心理想太累了，而且很重，并且室内没有空调，而且和上海公共招聘网说的这个工作内容偏差很大。 那男的说还要经常加班，特别周六还是要上班，而且还联合忽悠体检费，打陌生电话通知让去指定医院体检，体检完了2个月后报销，我想肯定是**，正规公司都是会出具纸质体检通知单，他们单位没有出具，而且我说昨天刚在三级甲等医院体检过，他们说不认可的，只能指定医院，这就更加反应出忽悠体检费，万一用了几天说不能胜任，故意让员工离职，那体检费不就白花了吗，所以说这家单位很不正规，而且违反***，每周工作大于40个小时，他们超过了，是个**公司，而且还是劳务派遣，后来我就没去体检，因为是忽悠体检费，和违反***，干重体力活和网上职位描述完全不一样，也就放弃了这家单位，希望大家不要去这个单位面试！

一共两次。先是电话面试，hr初步了解下各人情况，简单介绍下职位。和我当初投递的不太相同。但想试试看，就同意换岗。第二次是到公司正式面试。到了后先有个笔试，填写个人信息。然后再正式面试，交流过程挺愉快。主要针对简历问问题。最后因为没有相关工作经验，所以没通过。

电话面试还可以

首先和人事电话沟通，然后通过后，和部门经理电话面试1个小时，然后又去工厂和部门经理和主管面试两个小时。面试通过后，又去工厂和人事面试1.5个小时。反正每次聊都是1个小时起步，问专业性问题很多，从第一份工作流开始挖掘询问，一直到最后一份工作。

这家公司的总部在瑞士，在广州有分公司，通过朋友介绍，第一轮面试是在广州财务大厦，面试的人挺多的，当时候在填写表格，等了半小时到我的时候，面试官很nice，是一个戴眼镜的中年妇女，问我的问题也挺多，得知我是做翻译的，上一家是留学移民机构，她也挺感兴趣，然后听我说了我的想法见解后就让我去她们所在的萝岗科学城办公的地址进行二轮面试。 第二轮面试的一男一女也有礼貌也很nice，只可惜我之前没有任何销售的经验，他们担心无法承受销售带来的压力，只得作罢了。

我当时的面试大概10分钟不到就结束了，很随意，当时可能觉得是意外，后来发现面试官其实就是自己同部门的组长或者主管。他们毫无面试经验，主要看感觉，有时候招到的人自己都不想要。但是无奈公司制度不能随意开人。我们部门上一年招了两个孕妇（无歧视） ，一个话都说不利索的销售，替老板担忧。

第一次应该是人事部门的负责人，粗略沟通了一下大概，问了下基本情况，二次面试是通过电话沟通的，提前预约好时间，等待面试官得电话，这次聊的比较仔细，大概50分钟，问的比较多，先做了自我介绍，在谈到工作经历的时候面试官会提问，还问了未来的规划什么的。 三面是通知去公司面试，负责面试的人是所在部门的经理和HR，大概聊了聊，聊的挺宽泛的，感觉比较和善，面试官会把优势和劣势直接了当说出来，让面试者自行考虑，公司基本是挺正规的，不过我面试的岗位是属于劳务派遣，福利就只有饭补和班车，没有别的了，和正式员工待遇还是有差距的。至于转正日期不能确定。三次面试完毕之后，通知一周内给回复。

一面 问宝洁八大问个人发展、公司介绍

一面HR电话面试，大概半个小时，主要是针对简历上的东西进行进一步的提问，以及确认意向城市和岗位，该环节通过后根据这里的意向分配二面的负责人。二面区域负责人视频面试，主要探讨两方面，一方面是专业背景，包括做过的课题和发表文章；另一方面是岗位相关，会确认岗位意向，以及提问一些工作中实际出现问题如何解决理论上这之后应该还会更高级领导的面试，但我之后没收到通知了，感觉应该是挂了吧，前面感觉聊的还可以，但因为自己紧张很多地方确实说的没那么通顺吧