最近更新时间:2024-04-19 14:00:00

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面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
就一面,很大几率过。
就一面,很大几率过。先是30分钟笔试:int和integer区别,map,list,set区别,gc的解释,finally作用,合并两个数组并排序,字符串去掉包含的数字类型,查询每门分数都大于80的(还有一些linux脚本,最后一个英文题关于二叉树的这些我都没写。)进入面试:垃圾回收器,线程池创建包括执行流程,mysql数据引擎,rabbitmq怎么保证幂等性… 我回答的都很流畅就没再问了。面试官感觉你有戏,就让你等一会。等来了hr面试:问你大概什么时候能入职,最低期望薪资… 给你说一些工资组成,待遇… 你确认完最低薪资后,就结束了,等通知。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:售前咨询 - 北京
未通过
人力还是挺好面的,用人部门难说。
人力还是挺好说话的但是技术部门有点不好说话。技术部门就问了在学校有没有活动经历啊什么的,感觉不是很吸引他们吧,然后就叫人力过来聊了。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
确定通过
语音大数据平台后端开发
三轮面试,一轮开发组长,一轮项目经理,一轮HR。先是做笔试题,涉及Java基础、Linux、SQL语句和一道算法题。做完以后开发组长来面,也是问的Java基础问题,比如Hashmap Hashtable什么的,感觉答得不错;然后是项目经理来面,问的基本是项目问题,我答的也不错;最后人资来谈待遇了,整个过程差不多1个多小时。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:问的是你在项目中有过什么出彩的表现?解决了什么问题?
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:项目经理 - 北京
未通过
普强信息技术(北京)有限公司面经。
首先HR不专业,面试邮件里的面试日期和电话沟通日期不一样,去了以后又说没按时来。部门领导不在,就安排有业务相关的部门的员工谈了一下,气氛比较融洽,然后约第二天部门领导面试,下午我看到这个岗位公布的薪资比我现在的低,于是询问HR,没应答。 第二天准时到,HR全程无表情,等了十多分钟,部门领导过来,先让做自我介绍,才说了几句被打断,然后随便问了两个问题,就问现在的薪资,然后就让等消息,前后三分钟。等什么消息,给不了工资,早点说,让我请了两天假陪你扯淡,还看你脸色。第一天感觉还行,提工资以后,第二天都是面无表情。工资低,还装,人也不行。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运维工程师 - 北京
感觉靠谱
普强运维面试过程记录
首先hr小姐姐约个时间,然后技术电话面试,技术面完之后,又约了时间二面,二面的话也是技术,有点重复。而且技术相关的问的很大概,他们主要做项目,需要出差的,售前啊,不是传统意义上的运维,有点像技术实施。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
1
123微软
面试了职位:Java - 北京
确定通过
简单记录下面试过程一
简单记录下面试过程一面电话面。主要基础。final string关键字。项目简单问问。数据结构怎么样?二面1.项目细问。2.为什么要离职3.事务的四种隔离级别4.habinate5.插入排序,二分查找
5轮面试:电话面试、填信息表、笔试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运维工程师 - 北京
确定通过
面试官技术很厉害,态度温和。
先笔试;笔试完成等待5分钟左右,直接面试;面试过程中会问一些以往工作经历的问题、运维的基础问题、对新技术的了解程度;最后主管会来考核一下性格方面的情况。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:你是什么学校毕业的。
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:java工程师 - 北京
确定通过
面试感觉还可以,笔试难度一般。
本次面试有笔试,主要涉及java基础知识、Shell编程、linux、还有二叉树的相关知识,面试总共三轮,先开始的可能是个高级工程师,会问一些Java基础知识和Linux一些常见的命令,若通过,就是研发经理了,会问你项目经理什么的,还有可能是你的期望薪资,最后是人事了,会问你换工作的原因,以及解决问题的态度等等。
2轮面试:笔试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:二叉树的遍历。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 北京
感觉靠谱
面试的感觉很不错,小哥哥人很好
很久以前面试了,面试的小哥哥人很好,很有亲和力,我们聊的也很投机,所以我们后来成为了朋友,是件很开心的事情。
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
确定通过
面试一共3轮,感觉还
面试一共3轮,感觉还不错。都挺好的。但是最近已经入职一段时间了,不知道咋的,好像我这个部门离职了几个人了,从人事还有经理和在职员工谈话频率看,好像也有好几个员工在离职路上。我很尴尬,关键是这几个看起来在离职路上的员工他们和我一个小组。这里怕不是有坑吧。有点慌啊
5轮面试:笔试、填信息表、部门主管面试、协作同事面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2 年前 发布
公司对比
普强科技Pachira

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确定通过
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面试感受:很好
面试难度:普通难度
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1轮面试:电话面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
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未通过
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感觉靠谱
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面的AntDB数据库开放岗。上来笔试做题,难度中等偏简单。笔试时间半小时,有几道麻烦的题没写完,后面和面试官讲了思路。总体感觉良好。
4轮面试:笔试、填信息表、部门主管面试、留作业
面试感受:很好
面试难度:面试难度未评价
面试来源:其他平台
2023-12-26 发布
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确定通过
面试:用友软件面试:IT技术支持。总体感觉比较正常,有一定难度,告知通过了。
还行吧 
1轮面试:HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2024-01-01 发布
lingling
面试了职位:产品经理 - 北京
感觉靠谱
面试:博彦科技 Beyondsoft面试:产品经理。整体感觉不错,整体难度中等,基本能通过。
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面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
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Linda
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未通过
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5轮面试:总监/老板面试、HR面试、部门主管面试、协作同事面试、视频面试
面试感受:不好
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一面 电话面试,接受出差吗,接受,通过。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好
面试难度:简单
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