中国医药研究开发中心有限公司面试经验

总共是两面，我是一面未通过，这个职位是储备经理岗位，我是小白所以没通过，其实我感觉待遇蛮好的，可惜就是难度很大，我发小红书他们说二面16进4

面试京东运营 两轮面试，人力初试后整体感觉比较好，介绍的很详细。后面是部门领导面试 感觉应该在公司很长时间了对业务也比较了解 ，问了2个问题回答的不太好应该没有通过 公司环境还挺好的 有台球桌 健身房和猫

去了公司面试，先是人力面试，人力面试完了就是财务经理、财务总监面试，整体感觉还行吧，现在已经入职了，刚开始加班是挺严重的，后来财务经理离职了，现在加班就没有那么严重了，部门内气氛也很好

就是一个视译

业务上通过了，院长面试没过，原因不明，推测跟宗教信仰有关，因为提前不知道院长是基督徒，面试时问到宗教信仰时提了句信仰科学，然后院长跟我谈进化论不是真的。后来才知道他基督徒。

智联约的外包岗位，好润大厦大周五的面试官全程板着脸，没有正眼看过我，追着问两年前的项目问一些参数的问题（过去这么久了谁还记得），最后问了最近一家的点东西，没有和该公司吻合的功能点，就不问了，说面试到此结束我问：都不问技术的吗他：你连业务都说明白，还有什么必要问技术吗冲这句话就看的出这个面试官有多不尊重人，先不说我面试还答上了一部分，就算是一道也答不出来，最起码说的委婉一点吧，本身技术就不受业务的限制，一道技术题不问就否定别人

题目较为简单，面试时间不长，主要了解技术层面能力

笔试面试在同一天进行的，笔试先是回答一些算法、分布式等问题。交卷通过后，跟公司CTO进行面试，主要聊一下项目经历，简单进行技术方面的询问。主管还会问一些非技术型的问题，照实回答就好。面试过程比较轻松，不需要有太大压力。祝求职者面试顺利，都能拿到自己想要的offer

合同分析员，电话里和我说是中文面试，然后开始面试，面试官一个外国人一个中国人很和蔼但是和我说全英文面试，完全没有准备，听得懂不会说，谁懂啊家人们！

t挺不错的。