飞亚达精密科技股份有限公司面试经验

面试分三轮，第一是轮笔试，笔试过后会有一个一分钟演讲，演讲题目会提前五分钟给你。第二轮是群面，无领导小组讨论，每年的形式应该不一样，今年我们是做手工，12张纸加笔刀剪子胶水之类的，要做成一个建筑。三面是在酒店里单独面试，和一般的没什么区别。据说有的人还收到了视频面试。

1.一面一分钟即兴演讲，题目五分钟前抽取好了后上台 2.群面，以美丽景观为主题做一个创意作品，八人合作，限时 3.终面3对1

宣讲会当晚就通知第二天的面试，面试地点在中大。形式是笔试+初面，分为很多场，每一场大概是30-40人。进去以后hr告诉我们笔试是在手机上进行笔试，即面对面建群然后发放测试，笔试都是一些性格测试和能力测试题，并不难。一边笔试的同时面试官会根据简历顺序进行分组，然后进行即兴演讲。每5个人一组，然后提前五分钟公布每个小组的成员和演讲题目。每个人上台后有一分钟的演讲时间，题目并不难，我们抽到的是“习惯决定命运”。我先表达了对观点的赞同，然后分别描述好习惯和坏习惯透露出不同的性格，然后性格决定命运。接下来介绍了自己的三个好习惯，可惜没有把握好时间，被面试官打断。感觉观点比较次要，重点是你的个人形象和谈吐。

我对飞亚达的面试还挺深刻的。首先一面是笔试，不过做的是性格测试，然后让人轮流进行即兴演讲。其实个人感觉演讲的内容不重要，但是要注意你的仪态，还有说话要流畅有逻辑。二面是比较长时间的群面，主要分两部分，一个是挑选卡片，然后根据HR的要求说与卡片相关的内容，其实和即兴演讲是有点像的。第二部分是分两组进行美丽景观的设计，这里一定要注意团队配合，不然你说的话再多，最终作品不好你的分数也不会太高。三面就是终面的，就是和HR聊天，了解一下你的家庭和你的个人想法，以及一些销售方面的场景模拟。终面气氛非常好，hr们都很亲切。让我印象最深刻的是在面试前会每个都像你自我介绍一遍，非常尊重面试的学生。我感觉这个企业的氛围还不错，希望能拿到offer啦。

一面先是一般的结构性面试，有自我介绍，即兴演讲等。注意要表现的自信，不要结巴，楼主就是在一面挂了的。

现场提交简历，一对一面试，难度不大，问一些基本问题，比如家是哪的，为什么要来深圳，家里人同意吗，什么专业，材料加工方法是什么，想去哪里工作，安排笔试，笔试中间进行即兴演讲。

面试是单面，时间半个小时左右，主要问专业、校园活动、实习经历等，针对简历的内容问的。主要看成绩和自信。面试的时候记得看着面试官回答问题。

面试就是简单的进行了沟通，一共进行了3轮面试，第一轮是主管面的，没啥问题，都是瞎聊。第二轮是一个主管经理问的，问的一些专业方面的，第三轮是分管的老总面的，总体还算是流畅。

1、宣讲会结束后现场面试，面试官会问一到两个问题 2、第二天笔试，说是笔试，其实其中还穿插着面试。笔试过程中会让同学上去做一分钟演讲，演讲的话题会提前五分钟给你，演讲结束面试官不会跟你有别的沟通，继续回去做题就可以了。不过个人觉得这样挺影响笔试发挥的，因为总是忍不住去听别人演讲。结果当天中午就出来了，速度很快 。 3、第三天二面，十个人左右一个小组。面试前会让大家抽一张卡片，然后就卡片上的话题做一个小演讲。紧接着把整组人分成了两个小组，以竞争的形式完成任务。我们的任务是做手工。

笔试当场每五个人上去回答同一个问题，提前以五分钟发问题思考，并做自我介绍，算是一面。 二面小组无领导讨论。 三面HR加技术面，二对一，问题比较常规，面试官态度超好。