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挖掘股权结构
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分辨股东关系
有将近10个面试官在你对面坐着,然后你有一个孤零零的座位在场地中央。给人的感觉有点像压力面试, 要是胆子小的人可能就会很紧张啦。这好像是有意为之的。不要在意。 提问的时候,问题五花八门,会根据你的简历问问题,也会问一些和专业相关的问题 ,还会问一些有关于人生观的问题。最搞的是,问了一个有关于酒量的问题。
人事部打电话通知面试——用人部门领导面试——等待通知——人事部电话通知报道——准备材料及档案报道——填一些表格,然后入职。
我当时去面试的时候也是抱着试试看的态度,因为孤身一人来到一个陌生的城市,确实比较辛苦。没想到自己会被录取。
先是电话面试,然后是主管面试,第三轮主管和大区一起面试,都是在咖啡厅,主管的问题还好,大区问的有点紧,很扣问题。关键不能紧张,一紧张就被她带跑了
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