中软国际和华为合资公司面试经验

还好

一面 主要询问简历和技术相关的知识，为内核数据转发相关

就项目经验进行了面试，初步沟通比较愉快。

面试概况:面试总共分为三轮。HR面-经理面-老板面，目前已面过两轮。整体体验:面试官专业有亲和力，善于引导，交谈愉快，公司在人力资源体系建设方面很有规划和想法，面试氛围好体验佳。面试内容:面试问题主要以岗位职责及任职资格为基础展开，包含职责认知，从事自愿，经历匹配，经验总结等，辅以个人信息，职业规划等方面的内容，详尽细致，灵活不拘泥。

一面 面试的研发岗位，一堆一面试，对简历内容深挖，数据库知识，数据岗位需要哪些素质等等大概半小时，

问一些项目的问题，不是很难。

一面 技术总监面。询问了简历上的一些技能，之前公司的测试流程，根据项目进行提问了一些技术方面的问题，大多是一些比较基础的问题。

我面试的是流量安全分析工程师，公司对待面试很认真，原本因距离及时间上的原因，想着线上面试就好，结果面试官为了更好的了解情况，亲自来了一趟，原本以为只是一个人，结果技术主管、总监、hr都来了，再加上是在职下班去面的，开始有些紧张，面试官很好，给予候选者尊重感，也很有耐心、很亲切，先是在沟通中了解了相互的情况，聊到了毕业院校时间、以往的工作经历及技术上的问题，之后给我讲解了企业环境、企业历史、企业文化、企业福利等等，在业务上，给我讲解了企业产品及工作内容，让我对岗位有了更加明显的认识，之后还聊到了个人的职业规划及未来发展方向及薪资福利待遇等，整个氛围很轻松愉快，是一次很好的面试体验。

一面(只有一面)1.自我介绍(完了问怎么学的java,我说看哔哩哔哩)2.看到我CSDN发的七大排序让我讲(讲思想,正准备讲快速排序问我啥是稳定性,我说了,又问为啥快速排序破坏稳定性,没说上来.然后换了问题，没继续说排序)3.你觉得你CSDN哪个文章提现技术水平(没说出来哪个,因为都是上课笔记,没啥特点)4.反射(因为简历上写了。我说反射破坏封装性,又问啥是封装性，然后我又补充了说框架例如Spring利用了反射)5.每个集合框架(数据结构)啥特点。讲了下(因为简历写了)6.ArrayList,LinkedList区别.排序用那个快(我说应该是ArrayList快,因为可以直接靠索引找元素)7.好像问了我的优势,我说优势是解决问题.我说我不爱依靠别人解决问题,我爱自己解决8.Mapper、Service、Controller啥作用干嘛用的（我项目简介里写的话，我说mapper操作数据库，Service调用mapper的方法，Controller接收前端数据又调用Service处理）9.啥是TopK问题10.我写的三个意向城市选哪里?我选西安（问我为啥期望杭州上海虽然确实有利于个人发展，我说我姐在那里。不过最后我还是说我期望西安）11.期望薪资，查了6000就说600012.期望什么样的公司,为啥选我们公司（期望对自己技术发展有帮助的公司。为啥选他，我当时没说好，我说因为轻松...后来补充说刚学Java，技术不够扎实，先从基础的做起..感觉我又变相的说他们公司技术力低...）13.有其他面试、offer吗（没，我说这是我第一个面试）14.四级过了吗（最后一秒问了下）补充:主要是看简历写的啥就问啥