中软国际和华为合资公司面试经验

问一些项目的问题，不是很难。

很棒

先笔试题，填信息表后续面试

我面试的是软件运维工程师，共三轮，都是一对一面试，两轮技术电话面试，人事经理视频面试，公司面试效率很高，回复率高，上轮面试通过后，立刻安排下轮面试，整体面试很顺利，我从21年6月关注贵公司，也提前了解过公司的相关主流业务，先做了简单的自我介绍，面试官人很和善，基本都是90后，根据我的简历及项目经验展开技术问答，也介绍了公司技术文化及业务发展方向，并询问我个人后期的职业发展规划，询问我平时都会从哪里获取和学习新技术资源，我平时会自学钻研和学习新技术，做实验并总结总结编写技术文档和架构设计方案等，公司对这方面的人才培养也很重视，鼓励员工要有创新精神，钻研学习能力，两轮技术面试过程都很顺利，人事经理很和善，简单自我介绍后，了解一下我当前的离职状况，后期个人职业发展规划，介绍了公司的文化及丰富福利待遇等，整体面试过程都很顺利，也成功的拿到了offer,公司对每个求职者都很认真，为每个优秀的技术人才提供独立的平台，同时在技术领域不断超越自我，变得更优秀,希望各位IT界的大佬们能一起加入进来。

一轮面试，一名hr两个技术面试官，技术面试官问的项目居多，项目的设计，项目的难点，是否学习过其他语言，获奖情况，获奖的项目简介，总体来说富士通西安给人一种很舒服的感觉，希望能进入吧

一面 面试的研发岗位，一堆一面试，对简历内容深挖，数据库知识，数据岗位需要哪些素质等等大概半小时，

人事约的我九点半，到了填表，表内容还跟奇葩，有一项简介每段工作经历。填完表一直等，等了一个小时也没见人来解释一下，最后我等不住了，准备走了。结果联系我的人事才去催了一下开会中的领导。一面部门领导面试，感觉还行，就问了下项目领域和工作内容，人也还不错。紧接着二面人事面，人事不尊重人，说自己是行业第一，一副很牛的样子，贬低别人，不会考虑入职。

面试注重方案设计，解决问题的实际经验和能力，整体面试体验不错！

我面试的是流量安全分析工程师，公司对待面试很认真，原本因距离及时间上的原因，想着线上面试就好，结果面试官为了更好的了解情况，亲自来了一趟，原本以为只是一个人，结果技术主管、总监、hr都来了，再加上是在职下班去面的，开始有些紧张，面试官很好，给予候选者尊重感，也很有耐心、很亲切，先是在沟通中了解了相互的情况，聊到了毕业院校时间、以往的工作经历及技术上的问题，之后给我讲解了企业环境、企业历史、企业文化、企业福利等等，在业务上，给我讲解了企业产品及工作内容，让我对岗位有了更加明显的认识，之后还聊到了个人的职业规划及未来发展方向及薪资福利待遇等，整个氛围很轻松愉快，是一次很好的面试体验。