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最近更新时间：2024-04-20 07:00:00

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匿名用户
面试了职位：Android - 北京
感觉靠谱
android面试经历
在技术面试方面,主要考察的是两个方面,首先,面试官主要会着重考察面试者的技术基础,这个方面,面试官会用比较长的时间进行考察,所以大家不要急,慢慢回答。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：猎头推荐
共1个问题，1条回答
Q：线程同步的方式。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：电话销售 - 北京
感觉靠谱
好的面试心态 可以使双方有良好的交流感知
前段时间通过网站发布自己的简历， 之后收到贵公司的面试邀请，之后在贵公司总部与一位销售经理，面谈交流介绍双方情况。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：介绍自己情况 ，对面试贵公司认知了解，对该公司愿景？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：内容编辑 - 北京
确定通过
面试效率高，合适很快就入职。
一般是HR面试，然后就是部门负责人，对工作经历比较看重，另外还看中个人的勤奋程度，是否服从安排等等。
面试感受：很好；面试难度：困难
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：搜索算法工程师 - 北京
未通过
一家半死不活的公司
先给一份技术面试题，花费1个小时答题。答完后交给前台，前台告知先坐着等下。结果等了20分钟毫无反应。无奈进行询问，前台告知刚才忙忘了，遂联系技术人员面试。之后前台还问，“帅哥生气了吗？”没有任何歉意表示。面试开始，先是介绍之前工作经历。然后面试官看了几眼简历，说经验不符合。不到5分钟面试结束。头一次遇见这么垃圾的二逼公司。做企业搜索做得半死不活。
1轮面试：笔试
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：数据运营 - 北京
感觉靠谱
比较正常的面试过程
比较正常的面试过程，问一些问题，但是不涉及专业知识，然后是第二轮，会有一些简单的考题，整体难度不是很大。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：猎头推荐
2轮
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：java高级工程师 - 北京
感觉没戏
前台是男的还可以倒了杯水
前台是男的还可以倒了杯水。java先做题,后来来了一个技术经理，看完简历，快速扫了一下试题(白费事做了一个多小时虽然没做完)，让自我介绍，简单的问了一下项目架构 ，语速很快的介绍他们的团队，说要找一个能引进新技术的！然后拜拜！
1轮面试：笔试
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
java
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：web前端 - 北京
未通过
中搜网站编辑面试体验极差
就一轮，就一个主管面试，问了一些工作经历，挺简单的，主管人还是不错的，有一些技术问题回答的都没有问题，就是不给通过。最后得知根本没有本职位空缺。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售专员 - 北京
确定通过
是直接销售主管面试，是人都可以进入。
是直接销售主管面试，是人都可以进入，大概问几个简单的问题。然后告诉你回去等复试通知，再给你电话去公司复试，还是同一个销售主管复试。恭喜你通过了，告诉你可以上班了，讲一下薪酬。
2轮面试：部门主管面试、电话面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：内容运营 - 北京
感觉靠谱
普通的面试过程
普通的面试过程，没有太难，然后问一些简单问题，还有专业的问题，没有考试，但是要提前准备，放松心态，加油！
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：项目经理 - 北京
确定通过
比较正常的面试流程，不涉及考试之类的
1、先和主管总监进行业务层面的沟通，一般会问过去的经历和对业务的理解； 2、如果没问题就可以和人事进行沟通，主要是谈待遇和薪资方面的问题；最终如果没问题就可以正常的入职了。
3轮面试：部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：内部推荐
2轮
2 年前 发布
公司对比
中搜

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面试感受：很好
面试难度：普通难度
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weiyi
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确定通过
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