清华大学面试经验

还行就是聊一些科研经验，众所周知，面试就是由面试官向面试者提问，来了解面试者个人基本信息，考察面试者的工作态度、综合能力和专业能力。我曾经脑子一片空白地去参加面试，当面试官问到”请你简单的做一下自我介绍“的时候，我一下子懵了，结结巴巴地胡说了一通，因为懊悔，后面的问题也没能好好回答。所以，想要顺利通过面试，我们就得提前了解面试官经常会提问一些什么问题，这样才能针对性的进行回答。

1、为什么要读博？为什么要选择现在这个专业？   博爱、关爱天下的心2、为什么要考这个导师？对现在这个老师的课题组了解多少？3、.硕士论文研究方向与博士计划研究方向，是否有衔接，如果没有，完全在全新的领域开展研究，是否会有相关的积累,计划采用什么方式开展研究；4、跨专业的，会问优势在哪里，在未来的研究中准备如何将优势进行融合运用

老师推荐，基本符合岗位要求，面试即通过

问了问简历和PS里面提到的问题，以及关于研究中关于方法的细节内容，以及对未来发展的规划。

会问你会的仪器，以及你研究的内容。最好是和公司有关

给老师发完套磁邮件后，4月的某晚11点多，我突然收到邮件通知第二天要线上组内面试（还好当时没睡）。我一下慌了神，这是我的一面，之前从来没有过博士面试的经验，也一直没有准备。本着“能过最好，不过也没关系”的原则，凌晨12点到2、3点，我在宿舍外的公共区域完成了面试的准备过程。虽然准备时间短，但自认为准备比较充分，所以比较有信心，面试时大部分问题都能对答如流，也非常幸运的闯过了第一关。下面分享一下我关于博士面试的准备内容，供大家参考。也适用于和导师电话交流等形式的面试。（准备的前提是尽可能知道面试形式和面试内容，做到心中有数。如果无法知道面试内容，我猜大体是围绕发的套磁邮件里的简历，因为这是老师了解学生的唯一途径。这也间接说明简历非常重要，需要对简历中的每个细节都很熟悉，不熟悉的东西就不要写上去。）自我介绍：中英文的3分钟版本和5分钟版本（参考研究生面试）。简历：对着简历（一定要是发给这位老师的版本），将所有可能的提问点整理出来并试着回答。提问点可能涉及研究内容（方向），论文，项目，竞赛，额外的经历等。研究内容（方向）：可以准备一句话版本和详细版本。论文：研究目的，研究意义，研究方法，研究结论，创新点等。上述几点都尽可能用一句话概括。项目/竞赛：主要做了什么，负责什么内容。比如，建立了xx模型，提出了xx方案等。实事求是说就好，不需要也没必要夸大。其他可能会问的问题：为什么选择这位老师？（要先大体了解这位老师的研究内容）为什么想要读博？未来想要从事什么类型的工作？博士想要做的研究？目前研究和博士研究的衔接？等等。这些问题可以提前想好怎么回答。英文问题：一般国内的博士面试都会穿插一两个英文问题，提前思考可能的英文问题并试着回答。可能会围绕简历中的某个英文内容抛一个问题，也可能是用英文回答某篇论文做了什么。当然，面试中肯定会遇到没有准备过的问题（比如对某个问题的看法），不用紧张，把想到的说出来就好了。如果实在不了解的，就大方承认自己不熟悉，甚至可以将话题拐到自己熟悉的领域。充分准备后，剩下的就看临场反应能力和平时的积累，以及运气。祝你好运。

感觉不错

老师们都很好，很nice，对于候选人简历内容很包容，也看得出领导班子对于面试很重视，超级大的会议室，面试时间比较长，面试结束后有一个综合文字的笔试，总体感觉很棒。

面试分为两轮，一轮英文一轮中文。面试时间可以提前预约。先说英文面试。基本上面试官会围绕简历来提问，着重关注个人经历中自己有什么体会或者学到了什么。中文面试是典型的压力面试，也就是说，无论自己多么优秀，面试官都会suppose你有严重的问题从而无法通过面试进入清华。所以无论面试官对你做了怎样的否定，都不要奇怪。对于我来说，面试官提的第一个问题是你的本科高数成绩为什么这么差，是不是意味着你数理能力不行，进而意味着你来清华读书会跟不上（别笑，这是原话）（不过好在这个问题自己提前准备过）。另外又问了很多自己过往职业经历，学完MBA什么打算，如果还是在原岗位会不会不甘心之类之类的。讲真，面试出来之后真的觉得自己大概率就要挂了，沮丧了好几天。不过还好自己足够幸运，估计在压力面试之前也比较处变不惊。最后面试成绩92.5分，心中略略窃喜。当然，这就是后话了~

三个大领导面试，问的就是一些基础问题，看的是心理素质和临场应变能力